Poste permanent | Déplacements partout au Québec
Le Groupe Abbatiello recherche des formateur(trice)s en ouverture de restaurants pour accompagner les nouveaux franchisés et former leurs équipes sur le terrain.
Nous recherchons plusieurs profils : cuisinier(ère)s, serveur(euse)s et chefs formateur(trice)s, avec une expérience significative en restauration déjeuner. Tu participeras aux différentes étapes d'une ouverture et aideras les équipes à développer les compétences nécessaires pour prendre leur envol.
Les responsabilités du poste:
- Accompagner les nouveaux franchisés dans la préparation et l'ouverture de leur restaurant;
- Former les équipes aux méthodes de travail et aux standards opérationnels;
- Participer aux opérations en cuisine ou en salle, selon ton expertise;
- Guider les équipes pendant les premiers services et favoriser leur autonomie;
- Repérer les enjeux sur le terrain et proposer des solutions adaptées;
- Collaborer avec l'équipe d'ouverture pour assurer le bon déroulement du lancement.
Le profil recherché:
- Expérience significative en restauration déjeuner;
- Expérience en formation ou en accompagnement d'équipes;
- Facilité à transmettre tes connaissances et à adapter tes explications;
- Sens de l'initiative, autonomie et débrouillardise;
- Bonne gestion des priorités et capacité d'adaptation;
- Aisance avec les outils technologiques;
- Disponibilité pour des déplacements fréquents et des séjours partout au Québec.
Pourquoi te joindre à nous ?:
- Un poste permanent dans une entreprise en pleine croissance;
- Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) à hauteur de 4 %;
- Des assurances collectives et un compte santé et mieux-être de 500 $;
- 5 congés mobiles par année;
Prêt(e) à mettre ton expérience au service de nos prochaines ouvertures? On veut te rencontrer!
Formateur(trice) – Ouverture de restaurants in Québec employer: Groupe Abbatiello
Le Groupe Abbatiello est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Québec où les talents en marketing peuvent véritablement faire la différence. Avec des avantages tels que des assurances collectives, un compte santé et mieux-être, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en les encourageant à innover et à exceller dans leur domaine. Rejoignez-nous pour contribuer à l'essor de marques québécoises tout en bénéficiant d'une culture de travail humaine et collaborative.
