Chef d'équipe à l'ingénierie de conception

Transformateurs Pioneer fait partie du groupe ERMCO, un chef de file nord-américain reconnu comme le partenaire le plus apprécié de l’industrie dans la fabrication de transformateurs et d’équipements de distribution électrique. Dans notre entreprise, notre objectif principal est d’investir dans notre personnel et notre communauté. Nous croyons que derrière chaque transformateur de qualité se cache une équipe passionnée, engagée et fière de ce qu’elle accomplit.

Votre mandat en tant que Chef d'équipe à l'ingénierie de conception :

Le chef d'équipe à l'ingénierie de conception est un rôle de niveau avancé, responsable de diriger la conception, le développement et l’optimisation des transformateurs et de leurs composants. En tant qu’ingénieur expérimenté, vous aurez à fournir un leadership technique sur des projets complexes, soutenir et accompagner des ingénieurs moins expérimentés, ainsi que résoudre des enjeux d’ingénierie avancés. Vous aurez également à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, favoriser l’innovation et vous assurer que toutes les conceptions répondent aux plus hauts standards de performance, d’efficacité et de conformité réglementaire.

Responsibilities

• Diriger la conception et le développement de transformateurs et de leurs composants, en assurant leur conformité aux normes de l’industrie (p. ex. : IEEE, IEC, CSA) et aux spécifications des clients.
• Orienter et développer l’équipe d’ingénierie de conception de Granby en assurant la répartition efficace du travail, le coaching technique et professionnel des membres de l’équipe, la gestion des priorités et l’atteinte des résultats opérationnels.
• Réaliser des analyses d’ingénierie avancées afin d’optimiser la performance, le coût et l’efficacité des produits.
• Effectuer et superviser des analyses de défaillance liées à la conception, identifier les causes fondamentales et mettre en place des actions correctives.
• Offrir un leadership technique lors des revues de conception, orienter la prise de décision et assurer l’alignement avec les objectifs des projets et les exigences des clients.
• Mentorer et accompagner les ingénieurs juniors en leur offrant soutien technique, conseils et opportunités de développement.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, incluant la production, l’assurance qualité, la chaîne d’approvisionnement, les ventes et le service à la clientèle.
• Préparer et maintenir une documentation d’ingénierie détaillée, incluant les spécifications de conception, plans d’essais et rapports techniques.
• Se tenir à jour quant aux tendances de l’industrie et aux technologies émergentes afin de stimuler l’innovation.
• Diriger des initiatives d’amélioration continue, en favorisant l’innovation et l’efficacité dans les processus et méthodologies de conception.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 8 années d’expérience en génie mécanique, avec un accent sur la conception de transformateurs ou de produits connexes.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Capacité démontrée à diriger des projets de conception, de la phase conceptuelle jusqu’à la production.
• Maîtrise avancée des outils de conception et d’analyse, incluant les logiciels de conception mécanique et thermique (p. ex. : AutoCAD, Inventor, SolidWorks, FEA).
• Capacité à interagir avec un système ERP, à maintenir et à mettre à jour les données liées aux processus d’ingénierie.
• Connaissance des normes de l’industrie (p. ex. : IEEE, IEC, CSA) et des exigences réglementaires (p. ex. : DOE).
• Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Solides compétences en leadership, avec la capacité de guider et de mentor(er) des ingénieurs juniors.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, capable de relever de manière autonome des défis techniques complexes.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
• Très bonne organisation, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets complexes et priorités.
• Expérience en analyse de défaillance et en mise en œuvre d’actions correctives.

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