Statut : Temps partiel, à la pige (8 à 15 h/semaine)
Mode de travail : Télétravail majoritaire et présence ponctuelle sur le terrain (Montréal et environs)
Supérieur immédiat : Directeur croissance et stratégie
Entrée en poste : Dès maintenant
Salaire horaire : De 23 $ à 25 $, selon l'expérience (à discuter)
Qui sommes-nous ?
Tout commence en 1998, avec La Fureur. Caroline Tremblay relève alors un défi ambitieux : renouveler les publics en studio et insuffler une nouvelle énergie aux émissions de télévision. En 2005, elle fonde Public Cible, qui devient rapidement une référence dans le milieu de la production télévisuelle québécoise.
Depuis, l'entreprise a collaboré à de nombreuses émissions populaires d'ici, dont La Voix, Star Académie, Les enfants de la télé, Génial!, Pour une fois, Chanteurs masqués et, plus récemment, Hitster. Autant de projets qui témoignent de notre savoir-faire pour rassembler des publics variés et de notre souci de contribuer à leur faire vivre une belle expérience en studio.
Mais Public Cible, c'est aujourd'hui bien plus que la télévision ! Au fil des années, nous avons diversifié nos activités : casting et figuration, recrutement de concurrents pour des jeux télévisés, recherche de répondants pour des groupes de discussion (focus groups), promotion pour soutenir la vente de billets de spectacles, ainsi qu'accueil et gestion de publics et d'invités lors d'événements.
Notre force ? Savoir rejoindre les bonnes personnes, les mobiliser et les accompagner avec professionnalisme et attention. Derrière chaque mandat, il y a une équipe passionnée, débrouillarde et engagée, qui aime relever des défis, trouver des solutions et innover.
Plus de 20 ans après sa création, Public Cible continue de grandir et de se réinventer, sans jamais perdre ce qui fait son ADN : l'amélioration continue et le plaisir de travailler avec les gens, pour les gens.
Et si tu faisais partie de la suite de notre histoire ? 💚
Aperçu du poste
Chez Public Cible, le ou la Chargé·e de projets – Contenu numérique et réseaux sociaux joue un rôle clé dans le rayonnement de notre marque et le développement de notre présence numérique.
À la fois stratégique, créatif·ve et très hands-on, tu seras responsable de faire vivre Public Cible sur les réseaux sociaux : imaginer les concepts, planifier les contenus, créer les visuels, filmer et monter des vidéos, rédiger les publications, suivre les tendances et analyser ce qui fonctionne pour constamment faire évoluer notre présence en ligne.
Tu travailleras à partir de la stratégie marketing annuelle de Public Cible afin de la transformer en contenus pertinents, actuels et engageants sur Instagram, Facebook, TikTok, YouTube et LinkedIn.
On cherche quelqu’un qui comprend les codes des médias sociaux, qui possède un excellent œil visuel, qui sait reconnaître ce qui est esthétique et accrocheur et qui est capable de passer d’une idée à un contenu publié avec autonomie.
Tu suivras également de près les tendances numériques, les nouveaux formats, l’évolution des plateformes ainsi que l’actualité de notre industrie afin que Public Cible demeure actuelle, créative et pertinente.
Modalités de travail
Le poste s’effectue majoritairement en télétravail, jour et heure selon tes disponibilités.
Une présence ponctuelle sur le terrain est prévue lors de tournages, événements, festivals et autres activités de Public Cible, notamment afin de capter du contenu photo et vidéo.
Certaines présences peuvent avoir lieu en soirée ou la fin de semaine selon les événements à couvrir.
Des rencontres d’équipe en personne ont également lieu de temps à autre.
Cette offre est pour toi si…
Tes principales responsabilités
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui combine créativité, sens esthétique, compréhension des réseaux sociaux et excellent sens de l’organisation.
Des atouts qui feront la différence
Ce qu’on aimerait voir
Au-delà du CV, un portfolio ou quelques exemples de réalisations seront fortement appréciés : publications statiques, carrousels, Reels, TikTok, vidéos montées, campagnes sociales ou comptes que tu as contribué à gérer.
Chez Public Cible, les compétences techniques sont importantes, mais ce sont avant tout l'attitude, le jugement, la rigueur et les qualités humaines qui font toute la différence !
Ce qu'on t'offre
Envie de faire partie de l'équipe ?
Tu te reconnais dans cette offre et tu as envie de contribuer à la suite de notre histoire ? On a envie de te connaître !
Fais-nous parvenir ton CV accompagné d'une lettre de présentation personnalisée au plus tard le 23 octobre 2026, via le formulaire.