At a Glance
- Tasks: Design accessible digital content and enhance user experience for all users.
- Company: Join a leading tech firm focused on digital accessibility in Montréal.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Collaborative environment with a focus on innovation and inclusivity.
- Why this job: Make a real difference by improving digital accessibility for everyone.
- Qualifications: 6+ years of relevant experience and strong knowledge of web accessibility standards.
The predicted salary is between 66150 - 80850 $ per year.
Nous recherchons un Designer UX / UI pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ce poste est en mode hybride. 2 jours/semaine au bureau (Montréal)
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Pourquoi ce rôle est unique
Le rôle de conseiller ou conseillère en accessibilité numérique fait partie d'une direction responsable de l'expérience utilisateur et de l'accessibilité.
Le mandat de cette direction est notamment de rendre les plateformes numériques plus accessibles dans un contexte de transformation numérique.
Votre rôle consistera à contribuer à la création de contenus numériques accessibles pour l'ensemble des utilisateurs, incluant les personnes en situation de handicap ou présentant des limitations fonctionnelles.
- Conseiller et accompagner les secteurs d'affaires et les escouades numériques dans la conception et la réalisation de contenus accessibles, tout au long de la chaîne de production (minimalement conformes aux règles pour l'accessibilité des contenus Web du W3C - WCAG)
- Élaborer des recommandations, des solutions et des plans d'action pour bonifier l'expérience utilisateur des membres, clients et clientes en situation de handicap
- Tester l'accessibilité des solutions développées à l'interne ou par nos partenaires tiers afin de garantir le respect des standards d'accessibilité
- Participer à la création d'outils pour rendre les escouades multidisciplinaires aussi autonomes que possible dans l'intégration de l'accessibilité numérique
- Répondre aux questions des différents métiers impliqués dans l'accessibilité et des ambassadeurs et ambassadrices de l'accessibilité à l'interne
- Tester l'accessibilité des composants du système de design du client, afin de s'assurer qu'ils respectent les standards attendus
- Tâches à effectuer - accessibilité numérique
- Soutenir les équipes projets internes concernant l'accessibilité des solutions développées à l'interne ou par des tiers
- Partager les standards à suivre, de façon cohérente et uniforme avec les membres de l'équipe d'accessibilité
- Fournir des explications au besoin, ou référer vers la documentation existante
- Tester les solutions proposées pour s'assurer qu'elles répondent aux standards d'accessibilité du client
- Documenter les anomalies identifiées et faire le suivi auprès des équipes projets pour s'assurer de leur résolution
- Déceler les opportunités d'autonomisation des équipes projets en matière d'accessibilité, puis les ramener à l'équipe d'accessibilité afin de décider quelle approche adopter
- Tâches à effectuer - Tests de non-régression
- Partir de la liste de composants priorisés par la PO du système de design, puis lire la documentation de DSD dans Confluence pour prendre connaissance des requis du composant.
- Au besoin, se créer des exemples appropriés du composant à tester en html, en modifiant le code dans une page test pour pouvoir faire les tests.
- Effectuer les tests et documenter les résultats sur Confluence.
- Répondre aux questions de l'équipe DSD sur les anomalies documentées.
- Baccalauréat en commerce électronique, administration, informatique, gestion de projet ou domaine équivalent
- Minimum de 6 années d'expérience pertinente
- Maîtrise des contraintes du Web et du mobile
- Maîtrise des requis conceptuels (design) et les techniques pour implémenter les principes d'accessibilité sur un projet Web
- Maîtrise des lecteurs d'écran les plus courants (ex. : NVDA, JAWS, Voice Over, Talk Back, etc.)
- Expérience en conception de solutions numériques accessibles
- Connaissance des critères de succès de WCAG 2.1 et 2.2
- Connaissance de HTML et sa sémantique
- Connaissance de les Accessible Rich Internet Applications (ARIA)-
- Connaissance des requis ADA (American Disability Act), AODA (Accessibility for Ontarians with Disabilities Act), SGQRI (Standards sur l'accessibilité des sites Web), etc.
- #J-18808-Ljbffr
DESIGNER UX / UI Montréal (hybride) 2026-08-20 employer: Gravity Conseil
Chrome Technologies is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, allowing employees to thrive in a hybrid environment in Québec. With a strong focus on professional development, employees are encouraged to grow their skills through diverse projects and mentorship opportunities, making it a rewarding place for those passionate about technology architecture. The company values work-life balance and offers competitive benefits, ensuring that team members feel supported both personally and professionally.
