At a Glance
- Tasks: Join our team as a Senior Business Analyst to drive innovative insurance projects.
- Company: Dynamic tech consultancy with a focus on transformation and collaboration.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Exciting environment with continuous learning and development opportunities.
- Why this job: Make a real impact in the insurance sector while working with cutting-edge technology.
- Qualifications: 2+ years experience with Guidewire BillingCenter and strong teamwork skills.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Nous recherchons un Analyste d'affaires senior Guidewire pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ce poste est en mode hybride.
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Le portefeuille de projets du Dommage a besoin d'un analyste d'affaires en livraison.
Ce portefeuille joue un rôle de premier plan en contribuant à l'analyse de solutions d'affaires et technologiques en assurance de dommage couvrant les secteurs d'assurance des particuliers, d'entreprise, d'indemnisation, de courtage, de ventes directes et d'agents affiliés.
L'analyste d'affaires aura à collaborer avec les PO pour analyser les besoins clients internes et animer des ateliers de définition des solutions et documenter les processus et solutions.
Prenez note que nous évoluons présentment dans un contexte de transformation organisationnelle en évolution.
L'analyste d'affaires aura à collaborer avec l'équipe affaire et la PO du train Billing Center pour colliger, synthétiser, vulgariser et exprimer clairement les besoins en matière de facturation et de perception dans le module Billing Center de Guidewire.
Notament, l'analyste aura à
- Clarifier le contexte lié aux besoins (parties prenantes, compréhension du problème, etc.),
- Identifier et analyser les besoins d'affaires pour atteindre les objectifs fixés et maximiser la valeur ajoutée,
- Collaborer étroitement avec les divers secteurs concernés et coordonner leurs efforts,
- Accompagner les parties prenantes dans la mise en oeuvre des améliorations technologiques pour les solutions d'affaires,
- Offrir un soutien aux équipes techniques durant la réalisation des initiatives,
- Formuler des recommandations au PM,
- Rédiger des processus et procédures,
- Développer des maquettes de travail,
- Participer aux essais d'acceptation,
- Contribuer à la gestion du changement.
- Connaissances du processus de perception en assurance dommages;
- Expérience minimale de 2 ans avec le module Billing Center de Guidewire;
- Expérience avec le module Policy Center de Guidewire;
- Familiarité avec Jira, Confluence et la suite Office 365;
- Maitrise du français parlé et écrit;
- Facilité à travailler en équipe;
- Certification de l'IIBA (un atout)
- Certificat LOMA (un atout)
- Expérience avec la méthodologie SAFe et agile
- Détenir un diplôme d'études universitaires ou l'équivalent
- Posséder un minimum 5 ans d'expérience pertinente dont 2 ans en mode projet
- Être capable d'évoluer de façon autonome dans un environnement complexe et en pleine mouvance Certification SAFe (un atout)
- Titre de PAA ou FPAA (un atout)
Compétences recherchées
- Autonomie
- Rigueur
- Collaboration
- Esprit critique
- Agilité
- Habileté de raisonnement abstrait
- #J-18808-Ljbffr
ANALYSTE D'AFFAIRES SENIOR GUIDEWIRE Québec, Montréal ou Longueuil (hybride) 2026-07-28 employer: Gravity Conseil
Chrome Technologies is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, allowing employees to thrive in a hybrid environment in Québec. With a strong focus on professional development, employees are encouraged to grow their skills through diverse projects and mentorship opportunities, making it a rewarding place for those passionate about technology architecture. The company values work-life balance and offers competitive benefits, ensuring that team members feel supported both personally and professionally.
