Le recrutement TI et la recherche de talents vous motivent? Travaillez 100% à distance pour Chrome Technologies, avec rencontres occasionnelles à Montréal.
Comme Conseiller junior en acquisition de talents TI, vous soutiendrez le cycle complet de recrutement pour des mandats variés. Vous collaborerez avec les conseillers seniors, utiliserez LinkedIn Recruiter et Indeed, puis évaluerez les candidats. Votre contribution couvrira le Canada et l'international, de la recherche proactive jusqu'à l'offre.
Responsabilités clés:
- Rechercher proactivement des candidats sur LinkedIn et autres plateformes
- Approcher, qualifier et présélectionner des candidats pour divers mandats
- Réaliser les entrevues téléphoniques et évaluer les profils
- Préparer les dossiers, CV optimisés et synthèses professionnelles
- Maintenir les informations candidates dans les outils de recrutement
Exigences:
- Formation en ressources humaines, relations industrielles ou domaine pertinent
- Environ deux ans d'expérience en recrutement ou dotation
- Intérêt marqué pour les technologies de l'information
- Communication, initiative, organisation et rigueur
- Bilinguisme français-anglais requis pour les candidats internationaux
Développez votre expertise en recrutement TI grâce au sourcing, aux entrevues, au suivi candidat et aux outils numériques.
Conseiller Recrutement TI Junior Télétravail employer: Gravity Conseil
Chrome Technologies is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, allowing employees to thrive in a hybrid environment in Québec. With a strong focus on professional development, employees are encouraged to grow their skills through diverse projects and mentorship opportunities, making it a rewarding place for those passionate about technology architecture. The company values work-life balance and offers competitive benefits, ensuring that team members feel supported both personally and professionally.
