Responsable des campagnes numériques d'acquisition in Québec

Une carrière accessible et valorisante. Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.

Vous serez au cœur de nos stratégies d’acquisition numérique. Relevant de la direction Commercialisation et intelligence marketing, vous mettrez à profit votre expertise des médias payants en gérant, optimisant et analysant la performance des campagnes afin d’accroître notre visibilité, de générer des leads qualifiés et de maximiser le rendement de nos investissements marketing.

Vos responsabilités :

• Piloter nos stratégies d’acquisition marketing numérique afin de soutenir la croissance de Promutuel Assurance et d’atteindre nos ambitions d’affaires.
• Repérer et saisir les meilleures opportunités de croissance à travers l’ensemble des canaux médias numériques payants.
• Maximiser l’impact de chaque dollar investi en recommandant les stratégies et les allocations budgétaires les plus performantes.
• Influencer les orientations marketing en formulant des recommandations stratégiques basées sur les résultats, les tendances du marché et les occasions de croissance.
• Agir comme expert interne et partenaire stratégique de notre agence média afin d’assurer la cohérence des initiatives marketing.
• Transformer les données en actions concrètes grâce à un suivi rigoureux de la performance et des investissements médias.
• Affiner les stratégies de ciblage, d’audiences et d’enchères pour accroître l’acquisition et le rendement de nos campagnes.
• Accompagner les équipes marketing dans la conception de stratégies d’acquisition performantes et alignées sur leurs objectifs.
• Rester à l’avant-garde des tendances numériques et contribuer activement à l’évolution des pratiques et de l’expertise marketing de l’organisation.

Avez-vous ce profil?

• Baccalauréat en marketing, administration ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience en acquisition numérique ou en gestion de médias payants.
• Excellente maîtrise de plateformes Search Ads, Google Ads, Meta Ads et LinkedIn Ads.
• Maîtrise des plateformes DV360 et CM360 (atout).
• Expérience de collaboration avec des agences médias spécialisées, en jouant un rôle de partenaire stratégique et de conseiller influent.
• Maîtrise intermédiaire d’Excel pour l’analyse, le suivi et l’interprétation des données.
• Bonne connaissance de Google Analytics 4.
• Expérience sur des comptes à gros volume (atout).
• Maitrise de la langue anglaise (atout).
• Esprit analytique, rigueur et sens critique, permettant de transformer les données en recommandations stratégiques.
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité d’influence, avec un talent pour vulgariser l’information et mobiliser différents partenaires autour d’objectifs communs.

Une panoplie d’avantages ici et là :

• Rémunération avec échelles évolutives.
• Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches.
• Assurances collectives pour vous et votre famille.
• Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches.
• Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support.
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur.
• Rabais sur vos assurances auto et habitation.
• Activités sociales organisées par l’employeur.
• Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail.
• Certification Bien au travail Niveau 1.

Un employeur qui priorise votre bien‑être, vous êtes rendu(e) là! Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien‑être, le respect et l’inclusion à cœur. Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité. Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées. Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables. Faites valoir vos idées et vos opinions. Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres‑assurés. Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel. Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap. Soyez vous-même chez nous. Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Travailler chez nous, c’est évoluer au sein d’une fière mutuelle d’ici, qui met la coopération et la solidarité au cœur de toutes ses décisions. Rejoindre notre entreprise, c'est relever des défis motivants, collaborer avec une équipe tissée serrée et bénéficier d’une réelle proximité avec vos gestionnaires. Mettre à profit vos compétences pour un employeur à l’écoute de son monde et engagé dans son milieu, dans un secteur en pleine croissance, c’est ça la différence Promutuel Assurance.