L’analyste principal(e) des politiques, de la planification et de la recherche appuie les efforts du Bureau de l’immigration et du multiculturalisme visant à attirer et recruter des nouveaux arrivants francophones et bilingues dans les communautés francophones en situation minoritaire de Terre-Neuve-et-Labrador. Relevant du gestionnaire du soutien à l’immigration francophone, la personne contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de recrutement, réalise des recherches et analyses de politiques et du marché du travail, prépare des documents d’information et des analyses de données, et applique une approche d’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+). Le poste exige une collaboration avec les ministères, les employeurs et les organismes communautaires afin de cerner les besoins du marché du travail, réduire les obstacles à la reconnaissance des titres de compétences étrangers, soutenir les missions de recrutement internationales et virtuelles, et renforcer les partenariats avec les organismes francophones et les marchés internationaux ciblés. La personne participe également aux travaux du Groupe de travail sur le recrutement francophone, collabore avec les équipes responsables du traitement de l’immigration et de l’établissement, et aide les nouveaux arrivants à accéder aux services et soutiens communautaires disponibles.
- Degree in Political Science, Economics, Sociology or Business (equivalencies will be considered)/Diplôme en sciences politiques, économie, sociologie ou administration des affaires (les équivalences seront prises en compte)
- Bilingual French and English/Bilinguisme (français et anglais)
- Experience in program and policy development/Expérience de l’élaboration de programmes et de politiques
- Experience in research and analysis/Expérience de la recherche et de l’analyse
- Experience in francophone community engagement (asset)/Expérience du travail auprès de la communauté francophone (un atout)
- Knowledge of policy analysis, development, monitoring, and evaluation practices/Connaissance des pratiques d’analyse, d’élaboration, de suivi et d’évaluation des politiques
- Knowledge of challenges/solutions related to emerging immigration trends/Connaissance des enjeux et des solutions liés aux nouvelles tendances en immigration
- Strategic planning skills/Compétences en planification stratégique
- Qualitative and quantitative research skills/Compétences en recherche qualitative et quantitative
- Ability to manage time and tasks/Capacité à gérer son temps et ses tâches
- Relationship building/Capacité à établir des relations
- Willing to accept requirement for travel (occasional)/Accepter d’effectuer des déplacements (occasionnels)
#J-18808-Ljbffr
Senior Policy Planning Research Analyst employer: Government of Newfoundland and Labrador
The Government of Newfoundland and Labrador is an exceptional employer, offering a competitive salary range for the Pilot III (Training Captain) role, along with a commitment to employee growth and development through comprehensive training programs. With a strong focus on safety and professionalism, the work culture promotes teamwork and mentorship, ensuring that every employee feels valued and supported in their career journey. Located in the beautiful Happy Valley–Goose Bay, this position not only provides meaningful work in the aviation sector but also allows you to contribute to the community by assisting in critical air ambulance operations.
Contact Details:
Government of Newfoundland and Labrador Recruitment Team
