At a Glance
- Tasks: Help shape the future by managing recruitment processes and connecting with candidates.
- Company: Dynamic HR team focused on talent acquisition and growth.
- Benefits: Flexible hours, professional development, and a supportive work environment.
- Other info: Join us for exciting recruitment events and career fairs!
- Why this job: Be the first point of contact for aspiring talent and make a difference.
- Qualifications: Background in HR or relevant experience, plus strong communication skills.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Relevant de la Partenaire d’Affaires Ressource Humaines, la personne titulaire du poste est responsable des premières étapes du processus de recrutement, de la réception des candidatures jusqu’à la présélection des candidats et à la coordination des entrevues.
- Tâches et responsabilités
- Publier les offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
- Assurer le suivi des candidatures reçues dans le système de suivi des candidatures (ATS FOLKS).
- Effectuer le tri des CV selon les critères établis et les exigences des postes.
- Réaliser les préentrevues téléphoniques afin de valider les critères de base des candidats.
- Constituer et maintenir une banque de candidatures pour les besoins actuels et futurs.
- Communiquer avec les candidats afin de planifier les entrevues avec les gestionnaires ou les PARH.
- Contribuer à la mise à jour des offres d’emploi et du contenu de la page Carrières.
- Participer aux activités de recrutement, aux salons de l’emploi et aux initiatives de marque employeur.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée à l’acquisition de talents.
- Aptitudes, connaissances et habiletés requises
- Formation en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente en recrutement.
- Une première expérience en recrutement
- Bonne maîtrise des outils informatiques et les systèmes de recrutement (ATS).
- Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
- Capacité à gérer plusieurs candidatures et priorités simultanément.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- #J-18808-Ljbffr
Technicien(ne) en acquisition de talents in Delson employer: Goodfellow inc.
Goodfellow, un leader dans l'industrie du bois depuis plus de cent ans, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Delson, sur la Rive-Sud de Montréal. Avec une équipe d'experts passionnés et un engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance tout en travaillant avec des clients variés pour fournir des solutions sur mesure. Rejoindre Goodfellow, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la satisfaction client et le travail d'équipe dans un cadre stimulant.
