Au sein de l'équipe des ressources humaines, vos responsabilités seront de gérer la paie hebdomadaire et bimensuelle, sous la supervision de la Superviseure.
Principales tâches et responsabilités
- Effectuer le cycle complet de la paie des employés syndiqués et non-syndiqués ;
- Assurer le suivi et répondre aux questions des superviseurs concernant les heures travaillées, les heures supplémentaires, les vacances, les absences, etc... ;
- Assurer l'application des Lois et des clauses des conventions collectives relatives à la paie
- Enregistrer les nouveaux employés dans le système informatique (EmployeurD / ADP) et maintenir à jour les informations contenues dans leurs dossiers ;
- Production des rapports hebdomadaires et mensuels;
- Assister la Paie-Maitre pour les tâches additionnelles liées à la paie ;
Qualifications Requises :
- Détenir un DEC en comptabilité OU Tout expérience pertinente d'au moins trois ans dans un poste similaire
- Maitriser le cycle de la paie et l'application des conventions collectives
- Maîtriser la suite MS Office
- Une connaissance du logiciel EmployeurD/ADP un atout
- Maîtrise du français, et de l'anglais parlé et écrit.
Conditions de travail:
- Poste à temps plein en présentiel (40 heures par semaine)
- Assurances collectives après 3 mois
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur
- Équipe collaborative et ambiance de travail conviviale
Technicienne à la paie in Delson employer: Goodfellow inc.
Goodfellow, un leader dans l'industrie du bois depuis plus de cent ans, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Delson, sur la Rive-Sud de Montréal. Avec une équipe d'experts passionnés et un engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance tout en travaillant avec des clients variés pour fournir des solutions sur mesure. Rejoindre Goodfellow, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la satisfaction client et le travail d'équipe dans un cadre stimulant.
