At a Glance
- Tasks: Transform HR challenges into growth opportunities for clients with innovative solutions.
- Company: Join GoRH, a leader in tailored HR and recruitment solutions since 2017.
- Benefits: Enjoy flexible hours, hybrid work, competitive pay, and health benefits.
- Other info: Be part of a passionate team that values creativity, authenticity, and fun.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic environment while helping businesses thrive.
- Qualifications: Bachelor's in HR or related field, 5+ years of relevant experience required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Prêt(e) à transformer les défis RH de nos clients en leviers de croissance et de performance? Afin de soutenir nos clients dans l’optimisation de leurs pratiques en gestion des talents, nous sommes à la recherche d’un(e) Stratège en ressources humaines. Véritable expert(e) en stratégie RH, vous interviendrez directement chez nos clients pour analyser leurs besoins, proposer des solutions innovantes et les accompagner dans la mise en place de pratiques efficaces et durables.
Sous la supervision de notre Team Lead Consultation, vous serez un(e) partenaire clé pour nos clients, en les aidant à relever leurs défis en matière de gestion du personnel, développement organisationnel et performance des équipes. GoRH continue sa croissance et cherche à croître ses équipes dans les prochains mois. Nous recevons avec intérêt les candidatures spontanées pour nos prochaines embauches permanentes.
À propos de l'entreprise : Chez GoRH, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation et leur croissance en offrant des solutions RH et de recrutements sur mesure. Depuis 2017, nous avons aidé plus de 900 organisations à optimiser leurs pratiques et à bâtir des équipes performantes. Notre mission : repousser les limites des approches traditionnelles en proposant des solutions de gestion des ressources humaines et de recrutement personnalisées, stratégiques et novatrices. Nous croyons en la libération du plein potentiel des talents, en favorisant la croissance durable de nos clients et en contribuant à l’essor entrepreneurial de la communauté. Nos valeurs – Créativité, Authenticité, Pertinence et Plaisir (CAPP) – guident chacune de nos actions.
Votre quotidien en tant que Stratège en ressources humaines :
- Opérer des mandats de types généralistes ou d’expertise dans les organisations clientes, selon l’offre de service et/ou le plan d’action établi et ce dans les délais convenus;
- Effectuer des diagnostics organisationnels et établir des plans d’action RH adaptés aux besoins organisationnels des clients;
- Assurer, sur une base quotidienne, un accompagnement RH complet auprès des gestionnaires, des directeurs et des employés des entreprises clientes;
- Recommander, développer, mettre en place ou veiller à appliquer des processus, des politiques et des outils pour effectuer une saine gestion des ressources humaines;
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour régler les situations problématiques ou complexes;
- Offrir du coaching personnalisé pour les gestionnaires, en misant sur des stratégies adaptées à leurs besoins;
- Participer au besoin à l’élaboration et à la déclinaison de la stratégie d’entreprise.
Ce qu’il te faut pour réussir :
- Détenir un Baccalauréat en Relations industrielles, Ressources humaines ou autre programme pertinent;
- Détenir 5 ans et plus d’expériences pertinentes en ressources humaines;
- Être détenteur(ice) du titre CRHA ou CRIA (un atout);
- Avoir une expérience dans le monde des services-conseils ou multi-clients (un must);
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
- Être disponible pour te déplacer chez nos clients;
- Maîtriser la pensée stratégique et démontrer des compétences en matière d’analyse;
- Être autonome et détenir le sens des responsabilités, un esprit d’initiative et de la rigueur;
- Un intérêt à faire du développement des affaires en mandat client;
- Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Disposer d'un niveau d’anglais professionnel (un atout).
Ce que nous offrons :
- Un horaire flexible et adapté à tes besoins;
- Un mode hybride combinant présence au bureau et télétravail pour un équilibre parfait;
- Une rémunération compétitive, ajustée selon ton expérience et ton expertise;
- Une banque de congés mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches;
- Des assurances collectives couvertes à 50% par l’employeur, incluant un compte santé et les assurances dentaires;
- Un accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE);
- Une ambiance dynamique, avec une équipe passionnée et collaborative qui fait réellement la différence;
- Des conditions de travail favorisant une conciliation travail-vie personnelle optimale;
- Un club social engagé et des activités d’équipe stimulantes;
- Un régime d’épargne-retraite (REER) et un RPDB, pour préparer sereinement ton avenir;
- Un rôle clé dans les opérations quotidiennes, avec un approvisionnement constant en nouveaux défis et de belles perspectives d’évolution.
Stratège en ressources humaines - Candidature spontanée in Québec employer: Go RH
LTR Location is an exceptional employer that values its employees and fosters a supportive work culture. With over 45 years in the equipment rental industry, we offer competitive salaries, stable full-time hours, and opportunities for professional growth in a close-knit environment. Join our team in Quebec and be part of a company that prioritizes employee well-being and development while delivering reliable service to thousands of businesses across the province.
