Devenez un partenaire clé en stratégie RH chez Go RH sur la Rive-Sud de Montréal. Cette fonction senior vous permettra d'accompagner nos clients dans la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel.
Vous interviendrez directement auprès de petites et moyennes entreprises pour porter des mandats généralistes et spécialisés. En tant qu'expert(e) en stratégie RH, vous analyserez leurs besoins, proposerez des solutions novatrices et mentorerez des consultants juniors. Votre expertise permettra d'assurer la mise en œuvre de pratiques RH efficaces et durables pour optimiser les processus internes.
Key Responsibilities:
- Opérer des mandats d'impartition RH chez les clients
- Concevoir et appliquer des processus RH adaptés
- Offrir du coaching sur des stratégies spécifiques
- Réaliser des diagnostics RH et proposer des recommandations
- Contribuer au mentorat des consultant(e)s juniors
Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
- 7 à 10 ans d'expérience en ressources humaines
- Titre CRHA ou CRIA (un atout)
- Expertise en transformation organisationnelle
- Excellente maîtrise du français et niveau d'anglais professionnel
Mettez à profit vos compétences en conseil RH pour transformer les organisations clientes en réussites durables.
Stratège RH Senior pour PME in Montréal employer: Go RH
LTR Location is an exceptional employer that values its employees and fosters a supportive work culture. With over 45 years in the equipment rental industry, we offer competitive salaries, stable full-time hours, and opportunities for professional growth in a close-knit environment. Join our team in Quebec and be part of a company that prioritizes employee well-being and development while delivering reliable service to thousands of businesses across the province.
