Programmeur(euse)-analyste, Base de données et BI in Drummondville

À propos d'UV Assurance

UV Assurance est une mutuelle d'assurance dynamique qui s’appuie sur un réseau de partenaires et sur la collaboration pour promouvoir l’épanouissement financier, la santé et le mieux-être de ses mutualistes et des communautés où elle rayonne.

Pourquoi choisir UV Assurance ?

• Un environnement axé sur le bien-être & la santé : Entreprise certifiée Entreprise en santé, accès au gym du siège social, cours dirigés offerts, programme de santé et mieux-être, télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE).
• De la flexibilité au quotidien : Horaire flexible, mode hybride (minimum d’une journée par semaine en présentiel) et allocation pour remboursement du cellulaire.
• Des avantages financiers compétitifs : Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective complète.
• Du temps pour vous : Politique de vacances annuelles généreuses et allocation de journées personnelles.
• Du soutien dans votre développement : Formations continues encouragées et remboursées.

Votre rôle

Vous êtes passionné(e) par l’univers des données et cherchez un défi technologique d’envergure où vous pourrez réellement bâtir et innover? Ce rôle est taillé pour vous! Relevant de la Cheffe d’équipe - Base de données, vous joignez une équipe soudée, compétente et collaborative au sein de la direction Stratégie et innovation. Vous jouerez un rôle central dans l'évolution technologique d'UV Assurance en participant activement à la conception, au développement, à l’intégration et à l’évolution des solutions de données d’UV Assurance.

Vos défis et responsabilités

• Architecture et modélisation : Participer à la conception, à la modélisation et à l’évolution des architectures informationnelles, des modèles dimensionnels et d’un entrepôt de données sur Azure.
• Intégration et flux ETL : Concevoir, développer, optimiser et maintenir des pipelines de données performants à l’aide d' Azure Data Factory et de SSIS.
• Développement SQL : Rédiger et optimiser des requêtes avancées, des procédures stockées complexes et des scripts en Transact-SQL (T-SQL).
• Valorisation et intelligence d'affaires : Créer et faire évoluer des tableaux de bord interactifs et des rapports analytiques percutants sur Power BI afin de soutenir les prises de décision d'affaires.
• Méthodologie Agile : Travailler en méthode Scrum (sprints de 3 semaines), participer activement aux revues de code par les pairs (code review) et documenter rigoureusement les solutions dans Jira et Confluence.
• Qualité et gouvernance : Assurer la sécurité, la fiabilité, l’intégrité et la surveillance continue des flux et des bases de données de l’organisation.

Ce que nous recherchons

• Formation et expérience : Baccalauréat en informatique, mathématiques ou diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique combiné à une expérience pertinente. Minimum de 5 années d’expérience en entrepôt de données et en modélisation.
• Compétences techniques clés : Excellente maîtrise du langage SQL et écriture de T-SQL. Bonne compréhension des pipelines d’intégration de données ETL. Expérience concrète avec Azure Data Factory et les bases de données infonuagiques (Azure SQL). Expérience avec Power BI (modélisation de données, création de tableaux de bord).
• Atouts appréciés : Connaissance de SSIS (SQL Server Integration Services) et de SSRS. Expérience en modélisation conceptuelle, dimensionnelle ou avec Data Vault. Familiarité avec Git (Bitbucket), Jira, Confluence.
• Profil humain et savoir-être : Esprit d’équipe et bienveillance : Vous aimez collaborer, partager vos connaissances et évoluer dans un climat d'entraide. Autonomie et rigueur : Vous avez le souci du détail, de la qualité du code et de la documentation soignée. Esprit d'analyse et curiosité : Vous aimez comprendre les enjeux de données et proposer des solutions simples et efficaces.

Équité, Diversité et Inclusion

Chez UV Assurance, nous croyons que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours et des identités. Nous offrons un environnement de travail inclusif et équitable. Les personnes issues de groupes historiquement marginalisés ou en situation de handicap sont chaleureusement encouragées à postuler. Des accommodations sont disponibles sur demande durant le processus.