Chez GIRO, conseillez le développement des compétences grâce à l'analyse des besoins et à la conception de solutions d'apprentissage. Le travail flexible, incluant le télétravail, soutient votre contribution.
Au sein des Ressources humaines, vous analyserez des besoins complexes et transversaux en formation. Vous concevrez des contenus, des parcours et des solutions adaptés aux priorités organisationnelles. Vous conseillerez gestionnaires, partenaires d'affaires et direction RH grâce à votre expertise en développement des compétences.
Responsabilités principales :
- Planifier des initiatives d'apprentissage complexes et transversales
- Coordonner les formations et gérer les risques opérationnels
- Analyser les besoins de développement des compétences
- Concevoir des parcours d'apprentissage intégrés
- Évaluer les résultats et recommander des ajustements
Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines, andragogie ou discipline connexe
- Minimum de 10 années d'expérience en formation
- Expertise en analyse des besoins de formation
- Maîtrise d'un SIRH et d'un système LMS
- Bilinguisme français et anglais
Mettez votre expertise-conseil, votre analyse et votre vision de l'apprentissage au service des équipes internationales de GIRO.
Conseiller Développement des Compétences in Montréal employer: GIRO
At GIRO, we pride ourselves on being a leading Quebec software company dedicated to enhancing public transport and postal delivery efficiency. Our collaborative work culture fosters professional growth through flexible working hours, comprehensive employee support programs, and continuous training opportunities, making us an excellent employer for those looking to make a meaningful impact in their careers.
