Category Partner (Men's Accessories & Footwear) in Laval

Qui nous sommes : Chez Tigre Géant, notre mission est simple : aider la population canadienne à économiser d'avantage chaque jour. Nous sommes une institution canadienne enracinée dans nos collectivités et fondée sur plus de 60 ans de succès. En tant que membre de notre équipe de soutien aux magasins, votre travail a une incidence directe sur les magasins partout au pays et contribue à la valeur des offres que nos client(e)s voient sur les tablettes.

À propos du rôle :

• Régime de travail : Il s’agit d’un poste hybride. Vous pouvez vous attendre à travailler en personne au bureau des achats de Laval deux jours par semaine (mercredi et jeudi), ainsi que des jours supplémentaires selon les besoins de l’entreprise.

Vos tâches :

• Exécuter les activités assignées relatives aux catégories et aux assortiments dans le cadre des plans approuvés afin de soutenir une mise en œuvre précise et opportune des catégories.
• Coordonner l’exécution interfonctionnelle des activités de catégorie assignées en alignant les échéanciers, les renseignements et les dépendances et en résolvant les problèmes d’exécution de routine.
• Surveiller le rendement de la catégorie et préparer des analyses sur les ventes, la marge de profit, les stocks, les promotions et les tendances du marché afin de soutenir la prise de décision commerciale.
• Repérer et faire des recommandations sur les risques et les occasions liés au rendement des stocks et aux activités du budget d’achats en maintenant des rapports exacts.
• Diriger les activités liées aux promotions et aux assortiments pour les produits assignés afin de s’assurer que les renseignements, les systèmes et les communications sur les produits reflètent fidèlement les plans de la catégorie.
• Coordonner les activités quotidiennes des fournisseurs pour les produits assignés, résoudre les problèmes d’exécution de routine selon les paramètres établis et transmettre à l’acheteur les risques liés à l’entreprise, aux coûts ou à la livraison.

Vos compétences :

• Études postsecondaires en affaires, en gestion ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente.
• De 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine du commerce de détail ou des achats au détail.
• Motivation et sens aigu de l’initiative.
• Grande minutie et excellentes compétences organisationnelles.
• Compréhension des concepts mathématiques utilisés dans l’industrie du commerce de détail et se rapportant aux ventes, à la rentabilité et aux stocks.
• Compétences en gestion du temps, en organisation et en établissement de priorités (exigence).
• Capacité à communiquer de manière efficace et à exercer une influence positive sans être en position d’autorité.
• Solide connaissance de la suite Microsoft Office.

Tigre Géant est fière d’offrir une rémunération globale conçue pour soutenir votre sécurité financière, votre santé et votre avancement professionnel. Cela comprend une rémunération concurrentielle pour tou(te)s les employé(e)s, ainsi qu'un soutien à l’épargne-retraite et des avantages sociaux complets pour les membres permanents de notre équipe.

Salaire : $66,000.00 - $99,000.00

Cible du régime incitatif à court terme : Primes - Programme incitatif à court terme, 10% Annuel

Soutien à la retraite : Primes - Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), 6% Annuel

Tigre Géant offre ce qui suit :

• Rémunération concurrentielle : L'échelle salariale pour ce poste est indiquée ci-dessus. Tigre Géant tiendra compte de facteurs comme l’expérience, les compétences et l’équité interne pour s’assurer que vous êtes rémunéré(e) de façon concurrentielle.
• Régime incitatif à court terme : Ce poste comprend une possibilité de prime annuelle basée sur le pourcentage de salaire de base indiqué ci-dessus. Le paiement est déterminé en fonction du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.
• Soutien à la retraite : Ce poste est admissible à l’épargne-retraite financée par l’entreprise, avec des cotisations versées en votre nom. Le régime de retraite et le niveau de cotisation sont indiqués ci-dessus.
• Assurance santé et congés payés : Admissibilité à notre régime flexible de soins médicaux et de soins dentaires à coûts partagés (à l'embauche) et aux congés annuels payés, y compris les vacances et des congés pour raison personnelle, ainsi qu'aux congés payés supplémentaires des fêtes entre Noël et le jour de l'An.
• Avancement professionnel : Tigre Géant s’engage à soutenir le perfectionnement de ses employé(e)s, notamment en promouvant ses talents internes. Bon nombre de nos leaders ont commencé leur carrière ici. Nous vous offrons l’encadrement, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour bâtir une carrière à long terme.

Avantages supplémentaires de Tigre Géant :

• Rabais en magasin
• Indemnité complémentaire pour congé parental
• Programme de reconnaissance soulignant l’excellent travail au moyen de récompenses pécuniaires et d’autres avantages
• Environnement axé sur la sécurité

Emplacement : 1001 Boulevard Curé-Labelle, Laval, Québec, H7V 2V6

Tigre Géant est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi déterminé à adopter des pratiques d’emploi équitables. Tigre Géant fournira du soutien et des mesures d’adaptation dans ses processus de recrutement à l’ensemble des candidat(e)s. Si vous êtes invité(e) à participer à une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec careers@gianttiger.com. Tigre Géant n’offre pas le parrainage des candidates et des candidats pour l’obtention d’un permis de travail. Les candidates et les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et conserver leur autorisation pendant toute la durée de leur emploi.