At a Glance
- Tasks: Lead technical teams on mining residue dam projects and tackle complex engineering challenges.
- Company: Join GHD, a diverse and inclusive company committed to positive community impact.
- Benefits: Flexible work options, career growth opportunities, and access to cutting-edge technologies.
- Other info: Work in a dynamic environment with opportunities for professional development and knowledge sharing.
- Why this job: Make a lasting impact on communities while inspiring the next generation of leaders.
- Qualifications: University degree in civil or geotechnical engineering with extensive experience in mining residue dams.
The predicted salary is between 98550 - 120450 $ per year.
Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.
En tant que responsable technique des digues à résidus miniers, vous serez responsable de la direction d'équipes techniques sur des projets de petites à grandes envergures. Vous travaillerez également au sein de la communauté mondiale plus large des résidus et des digues de GHD sur des projets de planification, d'investigation et de conception d'installations de stockage de résidus.
Le rôle nécessite une connaissance détaillée de CDA/ANCOLD, GISTM, des réglementations locales et d'autres directives de l'industrie et être connecté à des réseaux à travers l'industrie. Vous avez idéalement une vaste expérience dans les services de planification, de conception, de construction et de gouvernance pour les digues de résidus miniers.
En tant que directeur technique des parcs à résidus miniers, vous travaillerez sur une gamme de projets pour :
- Études et interprétations géoscientifiques : Élaborer des propositions pour la sélection des emplacements des puits d’exploration en supervisant tous les aspects de la modélisation des résidus miniers et en dirigeant le processus d’interprétation des données.
- Conception de solution en matière d’ingénierie : Conception de digues à résidus miniers, y compris les fondations, la stabilité des digues en remblai, l'analyse hydraulique et les analyses de liquéfaction.
- Dépannage technique : Porter et mener des investigations géotechniques.
- Recommandation des développements techniques : Discuter et recommander des développements techniques plus complexes ou innovants afin d’améliorer la qualité du site Web/portail/logiciel d’application et de l’infrastructure de soutien pour mieux répondre aux besoins des utilisateurs.
- Gestion de données : Gérer des aspects clés du système de gestion des données.
- Gestion de projet et collecte et analyse des données : Assurer le leadership technique, souvent au sein d'équipes multidisciplinaires pour les phases de planification, d'études de faisabilité et de conception détaillée du projet et identifier les impacts possibles sur l’entreprise.
- Plan d'exploration Développement : Porter et mener des investigations géotechniques ; Entreprendre des inspections de sécurité des barrages et des évaluations des risques pour la sécurité de ceux-ci.
- Recherche : Développer et/ou fournir un plan pour des aspects significatifs d'un programme de recherche, avec l'aide de collègues séniors.
- Gestion des connaissances : Développer des politiques et des processus, créer des meilleures pratiques, mettre en place des études de cas et organiser des sessions internes de partage des connaissances afin de recueillir et de partager les connaissances entre collègues sur les résultats des projets/programmes à l’échelle régionale et à l’internationale.
- Renforcement des capacités personnelles : Agir en tant qu’expert dans un domaine technologique, politique, réglementaire ou de gestion opérationnelle pour l’équipe.
- Gestion des clients (externes) : Développer des relations avec les clients, à l'échelle nationale et internationale en utilisant vos réseaux établis.
Qualifications/attributs :
- Diplôme universitaire en génie (civil ou géotechnique).
- Maîtrise en génie géotechnique souhaitable.
- Détenir un permis d’Ingénieur et Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ).
- Une expérience substantielle (plus de 16 années) dans les digues de résidus et l'ingénierie des déchets miniers, idéalement dans un environnement de conseil, et des qualifications post-universitaires pertinentes sont préférées.
- Bilingue en anglais et français.
Notre promesse envers vous : Joignez-vous à GHD. C’est #LaForceDelEngagement. En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Directeur ou Directrice Technique – Digues à résidus miniers – Grande région de Montréal ou Québec employer: GHD
GHD is an exceptional employer that prioritizes employee growth and development, offering a dynamic work culture where innovation and collaboration thrive. As a Global Talent Strategy Leader, you will have the opportunity to shape talent management strategies that directly impact our global workforce, all while enjoying a supportive environment that values diversity and inclusion. With access to comprehensive benefits and a commitment to professional advancement, GHD stands out as a rewarding place to build your career in a vibrant location.
