Gestionnaire, Développement durable environnemental in Montréal

À propos de nous! Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens. Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4000 collaborateurs au Canada. Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes.

Exigences en matière d'embauche : Relevant du directeur, Environnement et développement durable, vous contribuerez à l’exécution de la stratégie de développement durable sur 10 ans de Bimbo Canada. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les leaders de l’ingénierie ainsi qu’avec de nombreux intervenants clés afin de développer et de mettre en œuvre des pratiques durables permettant d’atteindre nos objectifs environnementaux.

Responsabilités clés :

• Faire progrès en la mise en œuvre des volets environnementaux de la stratégie de développement durable au moyen d’initiatives permettant de réaliser des économies tout en favorisant la protection de l’environnement.
• Élaborer des stratégies pour atteindre les objectifs, établir des référentiels et mettre en œuvre les meilleures pratiques mondiales.
• Mettre en place des outils et mécanismes de suivi permettant de mesurer les progrès dans l’ensemble des installations.
• Définir, prioriser et diriger la mise en œuvre d’initiatives de développement durable.
• Collaborer avec différents partenaires fonctionnels de l’entreprise afin de comprendre, soutenir et faire progresser les initiatives et objectifs ayant une incidence environnementale.
• Planifier et coordonner les réunions, suivis, formations et autres activités nécessaires à l’avancement des projets.
• Travailler directement avec les équipes de gestion des usines partout au Canada afin d’assurer et de maintenir la conformité environnementale relativement aux émissions atmosphériques, aux eaux usées, aux déchets solides, au bruit et à d’autres aspects réglementaires.
• Assurer une veille des changements législatifs et réglementaires susceptibles d’avoir une incidence sur les activités de l’entreprise.
• Identifier les programmes de financement, soumettre des demandes et obtenir des fonds pour des projets liés à la réduction des émissions de GES, à l’efficacité énergétique, à la réduction du gaspillage alimentaire ainsi qu’à l’innovation et à l’automatisation.
• Fournir un leadership technique et assurer la gestion de projets en collaboration avec les leaders de l’ingénierie, les directeurs d’usine et les fournisseurs.
• Superviser les activités de suivi, de vérification et d’audit énergétique.
• Participer aux activités d’approvisionnement en partenariat avec l’équipe responsable des achats.
• Encadrer, développer et gérer le ou la spécialiste en développement durable relevant directement de ce poste.
• Gérer les relations et les contrats avec les consultants et fournisseurs pertinents.

Compétences et aptitudes recherchées :

• Capacité à travailler efficacement comme leader et membre d’équipe.
• Aptitude à établir rapidement sa crédibilité et à gagner la confiance des parties prenantes.
• Excellentes habiletés relationnelles permettant de créer des partenariats efficaces à travers l’organisation.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.

Expérience et qualifications :

• De 3 à 10 années d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion de programmes corporatifs de développement durable.
• Baccalauréat en études environnementales, en génie ou dans une discipline connexe.
• La maîtrise du français constitue un atout majeur.
• Expérience pratique en conformité environnementale industrielle.
• Connaissance pratique des applications Microsoft Office et de SharePoint.

La fourchette salariale annuelle pour les candidats est comprise entre $90,000 - $135,000, hors primes discrétionnaires et avantages sociaux complets.

Possibilités de croissance : Bimbo Canada s’engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation à l'échelle nationale et internationale.