Description :
Vous souhaitez prendre un nouveau dans votre carrière ? Postulez pour un emploi stable !
Responsabilités :
-Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques;
-Assurer le suivi de la boîte courriel générale;
-Coordonner les déplacements, les réservations et les itinéraires;
-Participer à l'organisation d'événements internes et externes;
-Commander et gérer les fournitures de bureau;
-Effectuer certaines courses occasionnelles liées aux besoins du bureau (dépenses remboursées);
-Soutenir la préparation des échantillons et de la documentation;
-Apporter un soutien administratif à l'équipe, notamment pour la saisie et le traitement des commandes;
-Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement des opérations.
Exigences
-Autorisation pour travailler au Canada;
-Responsable, autonome et professionnelle;
-Excellentes habiletés en organisation et en gestion des priorités;
-Sens de l'initiative et capacité d'apprentissage rapide;
-Discrétion, rigueur et souci du détail, sens du service à la clientèle et facilité à communiquer;
-Français courants: Communiquer aisément avec la clientèle et les collègues, comprendre les demandes et rédiger des courriels et des documents professionnels de façon autonome.
-Anglais courant: Communiquer avec les fournisseurs externes en anglais et échanger efficacement sur les demandes et les besoins de l'entreprise.
-Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
-Diplôme en techniques administratives ou toute autre formation pertinente (atout).
-Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels.
Sommaire du poste
-Salaire annuel de 50 000 $;
-Horaire stable de jour, du lundi au vendredi en présentiel;
-Poste permanent à temps plein;
-Remboursement des dépenses liées aux déplacements effectués pour le travail;
-Une équipe collaborative où votre contribution fera une réelle différence.
Processus de sélection
-Les personnes retenues seront invitées à une entrevue avec la Directrice, Expérience client et performance.
-Un test psychométrique fera également partie du processus de sélection.
Vous connaissez une personne qui pourrait être intéressé par ce poste?
Votre recommandation pourrait être récompensée!
Pour chaque candidat, vous pourriez recevoir une prime de 1 000 $.
Intéressé(e)? Contactez-nous dès maintenant
Lorry Cadet
Téléphone : (450) 678-3331, poste 224
Courriel : [email protected]
La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement.
Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
Autres informations :
*neuvoo* Date de publication: 2026-10-31
Adjointe administrative in Québec employer: Gestion de Personnel 10-04
Rejoindre notre équipe en tant que chauffeur classe 3 à Saint-Laurent, c'est choisir un emploi stable avec un horaire de jour qui vous permet de profiter de vos après-midis. Nous offrons un environnement de travail dynamique et respectueux, où la sécurité et le service à la clientèle sont au cœur de nos valeurs. De plus, avec un salaire compétitif et des opportunités de croissance, vous serez soutenu dans votre développement professionnel tout en contribuant à une équipe fiable et autonome.
Contact Details:
Gestion de Personnel 10-04 Recruitment Team
