At a Glance
- Tasks: Lead and supervise daily maintenance activities to ensure optimal equipment performance.
- Company: Join a dynamic manufacturing company focused on innovation and teamwork.
- Benefits: Competitive salary, supportive work environment, and opportunities for professional growth.
- Other info: Flexible hours with a focus on health and safety standards.
- Why this job: Make a real impact by enhancing equipment reliability and leading a dedicated team.
- Qualifications: Experience in maintenance management and strong leadership skills required.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Opportunité temporaire : soutenez notre équipe RH et faites la différence !
Responsabilités :
- Organiser et superviser les activités quotidiennes du service de maintenance en fonction des priorités opérationnelles de l’usine;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’entretien préventif et correctif afin de maximiser la disponibilité des équipements;
- Assurer le bon fonctionnement des machines, des installations et des infrastructures, tout en identifiant les possibilités d’amélioration;
- Encadrer, mobiliser et soutenir une équipe composée de deux mécaniciens et d’un concierge;
- Répartir les tâches, établir les priorités et assurer le suivi des travaux effectués par l’équipe;
- Coordonner les interventions des fournisseurs et des entrepreneurs externes, et assurer le suivi des travaux réalisés en sous-traitance;
- Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et à une gestion efficace de l’inventaire;
- S’assurer du respect des procédures internes, des normes de santé et de sécurité ainsi que des exigences liées aux bonnes pratiques de fabrication;
- Collaborer avec les responsables de la production pour résoudre les problèmes techniques et limiter les interruptions des opérations;
- Participer aux comités de gestion et de santé et sécurité au travail (SST);
- Agir comme personne-ressource auprès du département corporatif d’ingénierie pour les projets techniques et les améliorations des installations;
- Favoriser un climat de travail positif, la collaboration et le développement des compétences au sein de son équipe.
Exigences :
- Formation collégiale en gestion, en administration, en supervision ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente;
- DEP en mécanique industrielle ou formation équivalente;
- Minimum de cinq années d’expérience dans un poste de gestion ou de direction en maintenance au sein d’une entreprise manufacturière;
- Minimum de dix années d’expérience en mécanique de maintenance industrielle, idéalement dans le secteur alimentaire;
- Bonne connaissance des normes et des exigences en matière de santé et de sécurité au travail;
- Connaissance des normes HACCP et des bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Horaire : Du lundi au vendredi, 8h à 16h (37,5 h/sem)
Salaire : Le salaire sera évalué selon le parcours et l’expérience du candidat lors de l’entrevue.
La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
Directeur(trice) de la maintenance in Boucherville employer: Gestion de Personnel 10-04
Rejoindre notre équipe en tant que chauffeur classe 3 à Saint-Laurent, c'est choisir un emploi stable avec un horaire de jour qui vous permet de profiter de vos après-midis. Nous offrons un environnement de travail dynamique et respectueux, où la sécurité et le service à la clientèle sont au cœur de nos valeurs. De plus, avec un salaire compétitif et des opportunités de croissance, vous serez soutenu dans votre développement professionnel tout en contribuant à une équipe fiable et autonome.
Contact Details:
Gestion de Personnel 10-04 Recruitment Team
