At a Glance
- Tasks: Support our HR team and make a difference in employee relations.
- Company: Dynamic workplace committed to diversity and equity.
- Benefits: Competitive salary, flexible hours, and a rewarding work environment.
- Other info: Opportunity for career growth and a referral bonus for candidates.
- Why this job: Lead impactful HR initiatives and foster a positive workplace culture.
- Qualifications: Bachelor's in HR or related field with 6-8 years of experience.
The predicted salary is between 74250 - 90750 $ per year.
Opportunité : soutenez notre équipe RH et faites la différence !
Responsabilités :
- Soutenir et conseiller la direction et les employés sur les questions RH.
- Gérer l’administration des avantages sociaux et de la rémunération.
- Superviser la dotation et les relations avec les employés, tout en assurant la conformité légale.
- Participer à l’implantation et à la communication des politiques et procédures de l’entreprise.
- Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication par les employés et assurer la formation nécessaire.
- Diriger et encadrer une coordonnatrice Santé et Sécurité ainsi qu’une adjointe RH/réceptionniste.
Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations de travail ou dans un domaine connexe.
- 6 à 8 ans d’expérience professionnelle en ressources humaines, dont au moins 3 ans en gestion.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
- Très bonnes compétences informatiques, notamment avec la suite Microsoft.
- Aptitudes interpersonnelles développées pour gérer différentes personnalités avec tact et professionnalisme.
- Compétences en organisation, administration et gestion des priorités.
Horaire : Du lundi au vendredi, 8h à 16h (37,5 h/sem)
Salaires : Le salaire sera évalué selon le parcours et l’expérience du candidat lors de l’entrevue.
La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
Directeur/trice des ressources humaines in Boucherville employer: Gestion de Personnel 10-04
Rejoindre notre équipe en tant que chauffeur classe 3 à Saint-Laurent, c'est choisir un emploi stable avec un horaire de jour qui vous permet de profiter de vos après-midis. Nous offrons un environnement de travail dynamique et respectueux, où la sécurité et le service à la clientèle sont au cœur de nos valeurs. De plus, avec un salaire compétitif et des opportunités de croissance, vous serez soutenu dans votre développement professionnel tout en contribuant à une équipe fiable et autonome.
Contact Details:
Gestion de Personnel 10-04 Recruitment Team
