Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 Relevant du propriétaire des immeubles et de la directriceadministrative, le préposé assure la conciergerie et les réparations desimmeubles (parc immobilier de 5 immeubles collés soit 139 logements). Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée, autonome et expérimentée en réparation, entretien et rénovation, capable de prendre en charge une variété de travaux, allant de l'entretien général jusqu'à des interventions de rénovation plus spécialisées.
Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour les déplacements;Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) polyvalent(e) possédant de solides compétences manuelles, un bon jugement et une expérience concrète dans différents domaines de la rénovation et de la réparation.
Vos principales responsabilitésEffectuer divers travaux de réparation, d'entretien et de rénovation;Réaliser des travaux de finition, de menuiserie, de peinture, de plâtrage et autres travaux connexes;Effectuer des réparations générales et assurer l'entretien des installations;Identifier les problèmes, proposer des solutions et effectuer les travaux nécessaires;Utiliser adéquatement les outils et équipements requis;Veiller à la qualité, à la propreté et à la sécurité des travaux réalisés;Être en mesure de gérer plusieurs types de travaux avec autonomie et débrouillardise.
Technicien(ne) en entretien et rénovation - Profil polyvalent recherché in Sherbrooke employer: Gestion CJ Plus inc.
DYNAPOMPE is an exceptional employer that values its employees by providing a supportive work culture and opportunities for professional growth in the dynamic field of diesel and electromechanical service. Located in the vibrant Greater Montreal area, our team enjoys a balanced work schedule with daytime hours, fostering a collaborative environment where technicians can thrive while delivering essential services to our diverse clientele. Join us to be part of a leading company that not only prioritizes innovation but also invests in the development of its workforce.
