Spécialiste à la paie in Québec

“Et si c’était le travail de mes rêves ?”

Tu veux des relations de qualité, une belle collaboration entre pairs et un sentiment d'appartenance solide ?

Chez Gestab, on ne s’arrête pas là !

Qui sait ? – nous sommes peut-être LA destination que tu recherches !

• Ce Qui T'attend
• Un travail d'équipe de feu, où le partage des connaissances fait partie du quotidien;
• Un contact direct avec les dirigeants, les PME et les OBNL, pour comprendre leurs enjeux et contribuer à leurs réflexions;
• Un environnement axé sur la technologie, où les outils sont là pour automatiser le quotidien et laisser plus de place à la réflexion et à la valeur ajoutée;
• Les vacances, c'est important. Ici, on travaille en équipe pour que chacun puisse décrocher l'esprit tranquille.
• Tu Es
• Tu as un intérêt marqué pour les PME et OBNL en transformation : tu aimes les environnements où ça bouge, où chaque mandat apporte son lot de défis et où ton expertise contribue concrètement à faire évoluer les organisations.
• Tu es curieux et analytique : tu aimes comprendre le pourquoi derrière les chiffres, poser des questions, explorer les enjeux et proposer des pistes de solution.
• Tu es une personne « touche-à-tout » : tu es polyvalent, tu aimes la variété des dossiers et tu carbures aux multi-mandats. La diversité des clients et des réalités te stimule.
• Tu as un petit côté "techno" ! L'informatique, l'utilisation de différents logiciels et l'apprentissage de nouveaux outils... Ça fait partie de ton ADN!
• Ce Que Tu Ne FERAS PAS Chez Gestab
• Des impôts personnels;
• Des impôts de société;
• Des fermetures de mois en catastrophe;
• Des heures de fou sans le sentiment d’avoir une rémunération conséquente;
• Un immense rush du printemps.

Selon La Nature Et Les Besoins De Chaque Mandat, La Personne Sélectionnée Sera Appelée à Exercer, Lorsqu’applicable, Certaines Des Fonctions Suivantes

• Fonctions
• Volet Accompagnement à La Paie
• Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année
• Réviser les paies
• Gérer des régimes de retraite et d’assurances collectives
• Améliorer des processus de traitement des paies
• Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients
• Planifier et organiser toutes les fonctions opérationnelles du dossier
• Accompagner des collègues dans le développement de leur compétences
• Exigences et aptitudes
• Souci du détail et de la confidentialité
• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la paie
• Certification de l’Institut National de la paie (un atout)
• Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété
• Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet)
• Connaissance des plateformes (Employeur D, Nethris, Acomba, ADP (un atout), Maestro (un atout), Karbon (un atout), etc.)
• Excellent niveau de français écrit et parlé
• Travail en équipe
• Conditions d’emploi et avantages
• Salaire compétitif
• 4 semaines de vacances annuelles
• REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB
• 2 jours fériés supplémentaires
• L'équivalent d'une semaine de travail en congés personnels
• Horaire temps plein très flexible (30 h à 37,5h / sem)
• Conciliation travail-vie personnelle
• Vendredi optionnel à l'année
• Programme d'assurances collectives et de soins virtuels
• Prime au développement des affaires et au référencement
• Allocation pour les déplacements
• Formation interne en continu
• Exigences D'embauche
• Sous réserve de vérification du dossier de crédit
• Sous réserve de vérification du dossier judiciaire
• Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
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