"Et si c'était le travail de mes rêves ?"
Tu veux des relations de qualité, une belle collaboration entre pairs et un sentiment d'appartenance solide ? Chez Gestab, on ne s'arrête pas là ! Qui sait ? - nous sommes peut-être LA destination que tu recherches !
Ce qui t'attend :
- Un travail d'équipe de feu, où le partage des connaissances fait partie du quotidien;
- Un contact direct avec les dirigeants, les PME et les OBNL, pour comprendre leurs enjeux et contribuer à leurs réflexions;
- Un environnement axé sur la technologie, où les outils sont là pour automatiser le quotidien et laisser plus de place à la réflexion et à la valeur ajoutée;
- Les vacances, c'est important. Ici, on travaille en équipe pour que chacun puisse décrocher l'esprit tranquille.
Tu es :
- Tu as un intérêt marqué pour les PME et OBNL en transformation : tu aimes les environnements où ça bouge, où chaque mandat apporte son lot de défis et où ton expertise contribue concrètement à faire évoluer les organisations.
- Tu es curieux et analytique : tu aimes comprendre le pourquoi derrière les chiffres, poser des questions, explorer les enjeux et proposer des pistes de solution.
- Tu es une personne « touche-à-tout » : tu es polyvalent, tu aimes la variété des dossiers et tu carbures aux multi-mandats. La diversité des clients et des réalités te stimule.
- Tu as un petit côté "techno" ! L'informatique, l'utilisation de différents logiciels et l'apprentissage de nouveaux outils... Ça fait partie de ton ADN!
Ce que tu ne FERAS PAS chez Gestab :
- Des impôts personnels;
- Des impôts de société;
- Des fermetures de mois en catastrophe;
- Des heures de fou sans le sentiment d'avoir une rémunération conséquente;
- Un immense rush du printemps.
Selon la nature et les besoins de chaque mandat, la personne sélectionnée sera appelée à exercer, lorsqu'applicable, certaines des fonctions suivantes :
Fonctions
Volet accompagnement à la paie :
- Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d'emploi et les sommaires de fin d'année
- Réviser les paies
- Gérer des régimes de retraite et d'assurances collectives
- Améliorer des processus de traitement des paies
- Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients
- Planifier et organiser toutes les fonctions opérationnelles du dossier
- Accompagner des collègues dans le développement de leur compétences
Exigences et aptitudes
- Souci du détail et de la confidentialité
- 3 à 5 années d'expérience dans le domaine de la paie
- Certification de l'Institut National de la paie (un atout)
- Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété
- Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace(principalement Excel et/ou Sheet)
- Connaissance des plateformes (Employeur D, Nethris, Acomba, ADP (un atout), Maestro (un atout), Karbon (un atout), etc.)
- Excellent niveau de français écrit et parlé
- Travail en équipe
Conditions d'emploi et avantages
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances annuelles
- REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB
- 2 jours fériés supplémentaires
- L'équivalent d'une semaine de travail en congés personnels
- Horaire temps plein très flexible (30 h à 37,5h / sem)
- Conciliation travail-vie personnelle
- Vendredi optionnel à l'année
- Programme d'assurances collectives et de soins virtuels
- Prime au développement des affaires et au référencement
- Allocation pour les déplacements
- Formation interne en continu
Exigences d'embauche:
- Sous réserve de vérification du dossier de crédit
- Sous réserve de vérification du dossier judiciaire
* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte
