At a Glance
- Tasks: Lead urban hydrology projects and design sustainable hydraulic infrastructures.
- Company: Join an innovative and growing engineering firm focused on sustainability.
- Benefits: Flexible work modes, comprehensive health insurance, and professional development opportunities.
- Other info: Inclusive workplace with mentorship programs and a vibrant team culture.
- Why this job: Make a real impact on communities by tackling today's environmental challenges.
- Qualifications: Bachelor's in civil engineering and five years of relevant experience required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Vous souhaitez concevoir des infrastructures hydrauliques qui répondent aux défis d’aujourd’hui et de demain ? Ce rôle vous permettra de piloter des projets en hydrologie et en hydraulique urbaine pour des municipalités, des ministères et des promoteurs privés, tout en contribuant à la réalisation d’infrastructures durables.
Les défis qui vous attendent :
- Agir comme chargé·e de projets pour des mandats en hydrologie et en hydraulique urbaine
- Analyser les besoins des clients dans le cadre de projets d’infrastructures municipales
- Produire et interpréter les plans et devis
- Concevoir des ouvrages hydrauliques
- Effectuer des calculs de drainage à l’aide du logiciel SWMM
- Réaliser des calculs de balancement hydraulique de réseaux d’aqueduc
- Assurer les échanges avec les clients et présenter les plans et devis
- Préparer les documents requis pour les demandes d’approbation auprès du ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP)
- Réaliser des études hydrauliques fluviales pour la conception d’ouvrages d’art (ponts et ponceaux) conformément aux exigences du MTQ
- Participer à la préparation d’offres de services
Le profil que nous recherchons :
- Détenir un baccalauréat en génie civil
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente
- Détenir une expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout)
- Détenir une expérience de projets réalisés pour le MTQ (un atout)
- Maîtriser les normes du MELCCFP
- Posséder une bonne connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales
- Connaître les logiciels SWMM, Aquagéo, HEC-RAS, EPANET et QGIS (un atout)
- Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Détenir la carte ASP Construction
Environnement de travail :
- Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
- Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
- Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
- Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
- Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
- Semaine de travail comprimée
- Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi
Bien-être global :
- Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
- Accès à des congés pour responsabilités familiales
- Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel :
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
- Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et les émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
Ingénieur·e – Hydrologie et hydraulique urbaine | gbi in Brossard employer: gbi
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail collaboratif et dynamique, où l'innovation et la créativité sont au cœur de nos projets institutionnels. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en offrant des opportunités de formation continue et de mentorat, tout en favorisant une culture d'entraide et de respect. Située au Québec, notre équipe bénéficie également d'un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
