At a Glance
- Tasks: Lead and manage a dynamic team of armed agents in a fast-paced environment.
- Company: GardaWorld, a global leader in security solutions.
- Benefits: Competitive salary, on-site parking, and long-term career opportunities.
- Other info: Inclusive recruitment process with support for all applicants.
- Why this job: Join a vibrant team and tackle exciting challenges every day.
- Qualifications: 2+ years of personnel management experience and strong leadership skills.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Unité d’affaire: Transport de Valeurs
Domaine de carrière: Opérations et Administration
Lieu de travail: Quebec, Québec, CA
À propos de GardaWorld Gestion du numéraire – Canada
GardaWorld Gestion du numéraire est le principal fournisseur de solutions intégrées personnalisées d’automatisation de gestion du numéraire en Amérique du Nord, incluant le transport sécurisé, la gestion du numéraire, le traitement de chambres fortes, ainsi que les services pour guichets automatiques et recycleurs de billets.
En tant que plus important processeur d’espèces, de monnaie et de chèques au Canada et aux États-Unis, nous gérons et déplaçons quotidiennement plus de 8 milliards de dollars en liquidités, au service des secteurs financier, commercial, gouvernemental et corporatif.
Pourquoi choisir GardaWorld, Gestion du numéraire?
- Salaire concurrentiel
- Stationnement sur place
- Équipe de travail dynamique
- Entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme
- Possibilité de mentorat, coaching et formation
Vos responsabilités :
- Planifier, organiser et gérer le travail d’employés syndiqués
- Veiller à ce que les membres du personnel respectent les politiques, procédures administratives, les règles de sécurité, les conventions collectives et les règlements gouvernementaux
- Agir comme personne-ressource pour tous les employés du territoire assigné
- Collaborer avec les autres superviseurs et les membres du personnel pour établir et mettre en œuvre des politiques, procédures et objectifs
- Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires, en procédant à des audits de sécurité, en participant à des réunions d’entreprise sur la sécurité et en rencontrant individuellement des membres du personnel
- Monitorer les dépenses pour veiller à ce qu’elles soient conformes aux budgets approuvés
- Diriger des enquêtes pour vérifier et régler les plaintes des clients ou des expéditeurs
- Collaborer avec des intervenants internes ou externes pour déterminer les causes d’accidents survenus en cours de transport et améliorer les procédures de sécurité
- Participer au processus disciplinaire ou au règlement des griefs
- Remplacer au besoin sur des routes de transport de fonds et/ou de guichets automatiques (GAB)
- Toutes autres tâches connexes
Votre profil :
- Minimum de 2 années d’expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué
- Bonne connaissance de Microsoft Word, d’Excel, d’Outlook
- Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite
- Détenir un permis de possession acquisition d’arme à feux (un atout)
- Très bon sens du leadership, de la négociation, et du jugement
- Solide orientation vers le travail d’équipe et le partenariat
- Sentiment d’urgence, capacité exceptionnelle pour la communication et la résolution de problèmes
- Pensée critique et en écoute active développée
Horaire du poste: Dimanche de 14h-23h et du lundi au jeudi de 18h-3am.
Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins, conformément aux lois applicables en matière d’accessibilité.
GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire
Nous valorisons la diversité et invitons les talents de tous horizons à postuler.
Superviseur(e) des opérations, agents armés in Québec employer: GardaWorld
GardaWorld, un leader dans le domaine du transport de valeurs, se distingue comme un employeur exceptionnel grâce à son ambiance familiale et inclusive à Montréal. Nous offrons des opportunités de formation gratuite pour l'obtention d'un permis d'arme à feu, ainsi que des salaires compétitifs et des avantages tels que des uniformes fournis et des horaires variés, favorisant ainsi la croissance professionnelle et le développement personnel au sein d'une équipe dynamique.
