Ingénieur(e) électrique Sénior | 105 000 $ à 135 000 $ | Brossard

Ce que nous offrons

• Salaire : 105 000 $ à 135 000 $
• Télétravail et horaires flexibles
• Vendredi midi : terminé à 12 h, toute l’année
• Assurances collectives (maladie et dentaire) avec contribution de l’employeur
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille
• Contribution de l’employeur à un fonds de pension individuel
• 6 journées personnelles rémunérées + 11 jours fériés
• Cotisation à l’Ordre des ingénieurs payée à 100 %
• Formation continue au Canada et aux États-Unis
• Environnement de travail humain et collaboratif, avec aire ouverte et grande terrasse
• Possibilité de contribuer directement à la création et au développement d’un nouveau département d’ingénierie

Le défi

Tu es un(e) ingénieur(e) électrique sénior qui souhaite avoir un réel impact sur les projets et sur le développement d’une équipe? Notre client est une firme québécoise en pleine croissance, spécialisée en architecture et design intérieur, qui développe actuellement une nouvelle offre intégrée en ingénierie. Dans ce rôle, tu ne seras pas simplement responsable de la conception électrique : tu contribueras à bâtir les façons de faire, les standards et les pratiques d’un nouveau département d’ingénierie, en collaboration directe avec les équipes d’architecture, de design et les autres disciplines techniques. Tu travailleras sur des projets variés en institutionnel, commercial, industriel et résidentiel haute densité, de la conception jusqu’au suivi de construction.

Tes responsabilités

• Concevoir et coordonner les systèmes électriques de bâtiments.
• Calculer et valider les solutions techniques.
• Gérer des projets de moyenne et grande envergure.
• Produire et réviser les plans, devis et documents techniques.
• Collaborer avec les architectes, designers, technologues et autres professionnels.
• Participer aux relevés, visites de chantier et suivis de construction.
• Conseiller les clients et agir comme référence technique auprès de l’équipe.
• Participer aux offres de services et à l’évaluation des mandats.
• Encadrer les ingénieurs et techniciens impliqués dans les projets.
• Contribuer activement au développement du nouveau département d’ingénierie électrique.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre en règle de l’OIQ.
• 10 à 15 ans d’expérience en électricité du bâtiment ou en génie-conseil.
• Expérience en projets institutionnels, commerciaux, industriels ou multirésidentiels.
• Bonne connaissance du Code électrique et des normes applicables.
• Expérience en coordination multidisciplinaire.
• Connaissance de Revit/BIM : un atout important.
• Carte ASP Construction : un atout.
• Excellente maîtrise du français.
• Anglais fonctionnel pour collaborer occasionnellement avec des clients ou partenaires anglophones.

Pourquoi ce poste? Parce qu’il offre quelque chose de différent d’un poste classique en génie-conseil : la possibilité de participer à la construction d’une nouvelle expertise au sein d’une firme déjà bien établie en architecture et design. Ton expérience servira autant à réaliser les projets qu’à faire évoluer les standards, les méthodes et l’équipe d’ingénierie.