At a Glance
- Tasks: Lead HR initiatives and support a major transition to a new factory.
- Company: Join a renowned Quebec cheese company committed to growth.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a collaborative work environment.
- Other info: Opportunity to shape HR practices in a growing organization.
- Why this job: Make a real impact on employee experience and organizational growth.
- Qualifications: Bachelor's in HR or related field with strategic HR experience.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
La Fromagerie des Basques est à la recherche d'un(e) leader RH qui souhaite contribuer concrètement à la croissance d'une entreprise québécoise reconnue.
Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous definirez la vision RH et accompagnerez l'organisation dans un important projet de transition vers une nouvelle usine.
- Élaborer et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations d’affaires.
- Conseiller la direction générale et les gestionnaires sur les enjeux humains et organisationnels.
- Superviser, soutenir et faire progresser la conseillère RH.
- Structurer les programmes, politiques, processus et outils RH.
- Développer la marque employeur et une expérience employé mobilisatrice.
- Planifier les besoins de main-d’œuvre et soutenir l'attraction, l'intégration et la rétention.
- Accompagner les gestionnaires en matière de mobilisation, rendement, relations de travail et situations complexes.
- Soutenir la gestion du changement liée à la croissance et à la nouvelle usine.
- Faire évoluer les pratiques de santé, sécurité et mieux-être.
- LE PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou combinaison de formation et d'expérience pertinente.
- Solide expérience dans un rôle RH stratégique ou de direction.
- Expérience en milieu manufacturier, industriel ou de transformation alimentaire.
- Titre CRHA ou CRIA, un atout important.
- Vision stratégique, sens des affaires et capacité d'influence.
- Leadership collaboratif et crédibilité auprès des gestionnaires.
- Capacité à structurer, implanter et améliorer des pratiques.
- Excellentes habiletés de communication, de coaching et de mobilisation.
- Bâtir une fonction RH structurée et adaptée à la croissance.
- Accompagner une organisation de 85 à 125 employés.
- Développer la relève, les compétences et la marque employeur.
- Devenir un partenaire stratégique incontournable de la direction et des gestionnaires.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) des ressources humaines employer: Fromagerie des Basques
La Fromagerie des Basques est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut contribuer à la croissance d'une entreprise québécoise reconnue. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être et la mobilisation des employés, ainsi que des projets passionnants liés à la transition vers une nouvelle usine, rejoindre notre équipe signifie faire partie d'une aventure enrichissante et significative.
