At a Glance
- Tasks: Evolve HR practices and processes while managing compensation structures and conducting market analyses.
- Company: Frima, a dynamic company focused on talent and culture.
- Benefits: Flexible hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Join a team that values innovation and strategic thinking in HR.
- Why this job: Make a real impact on HR practices and compensation strategies in a collaborative environment.
- Qualifications: Bachelor's degree in HR or related field with 10+ years of experience in global compensation.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Frima recherche un conseiller principal en ressources humaines spécialisé en rémunération globale, avec un mode de travail hybride flexible à Québec ou Montréal. Au sein de l’équipe Talent et culture, vous ferez évoluer les pratiques RH et les processus de rémunération. Vous analyserez les marchés, les données et les indicateurs. Vous conseillerez la vice-présidente et accompagnerez gestionnaires et collègues dans l’application des pratiques.
Responsabilités principales :
- Faire évoluer les pratiques, processus et outils RH
- Gérer structures salariales, positionnement et équité interne
- Réaliser des analyses de marché et formuler des recommandations
- Développer les indicateurs et tableaux de bord RH
- Simplifier et automatiser les processus grâce aux technologies
Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou administration
- Minimum de dix ans d’expérience en ressources humaines
- Expérience approfondie en rémunération globale
- Connaissance des SIGRH, du droit du travail et des pratiques RH
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais
Contribuez à la rémunération globale et au développement des pratiques RH de Frima grâce à votre expertise analytique et stratégique.
Conseiller principal rémunération globale RH in Québec employer: Frima
Frima is an exceptional employer that fosters a dynamic and inclusive work culture, offering remote and flexible hours to accommodate your lifestyle. With a focus on employee growth, you will have the opportunity to lead innovative projects while enjoying generous vacation time and comprehensive health benefits, making it a rewarding place to advance your career in the vibrant video game industry of Quebec.
