At a Glance
- Tasks: Support sales advisors in closing deals and assist with training new team members.
- Company: Dynamic car dealership focused on customer satisfaction and team performance.
- Benefits: Competitive salary, professional development opportunities, and a collaborative work environment.
- Other info: Opportunity for career growth and to lead a motivated sales team.
- Why this job: Join a fast-paced team and make an impact in the automotive sales industry.
- Qualifications: Sales experience and strong communication skills are a must.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Sous la supervision du directeur général des ventes, l’adjoint au directeur des ventes à la responsabilité d’aider les conseillers en vente à conclure les transactions.
Vendre/louer des voitures selon les normes de profit brut, de volume et de satisfaction de la clientèle de la concession.
Assister le directeur dans certaines tâches administratives et le remplacer en cas d’absence.
Les tâches principales Aider les conseillers en vente à conclure des transactions.
Participer à la formation des nouveaux conseillers en vente.
Participer à l’identification des besoins de formation de l’équipe de vente.
Rédiger des rapports sur les progrès réalisés par les stagiaires ou les nouveaux conseillers en vente au cours de leurs périodes de formation et de probation.
Aider le directeur des ventes à fixer des objectifs mensuels ambitieux, mais réalistes pour chaque conseiller en vente.
Collaborer à la conception de programmes d’amélioration visant les conseillers en vente qui éprouvent des difficultés à atteindre leurs objectifs.
Partager avec le directeur des ventes la responsabilité de planifier les réunions de l’équipe de vente.
Collaborer aux échanges de véhicules entre les concessionnaires.
Approuver les transactions à la demande de son supérieur.
Sur demande, aider le directeur des ventes dans l’accomplissement de tâches administratives, dont l’entrée des véhicules usagés sur le site web de la concession, les sites promotionnels, la publicité ou l’inventaire).
Se tenir à l’affût des nouveautés relatives aux produits, aux programmes et aux promotions courantes du constructeur et/ou des institutions bancaires.
Participer à la planification et au contrôle de l’étalage des véhicules dans la salle d’exposition et l’aire de stationnement.
Coordonner le travail de l’équipe de l’enlèvement de la neige.
Remplacer le directeur des ventes si absent.
Tâches reliées à la vente Maintenir un système de suivi des clients qui favorise la fidélité de la clientèle.
Maintenir un système de développement de la clientèle.
Connaître et comprendre toutes les lois fédérales, provinciales et municipales qui régissent les ventes d’automobiles au détail.
Se tenir au courant des nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d’accessoires, etc. et de leurs avantages pour la clientèle.
Assister aux réunions de l’équipe de vente.
Se présenter de manière professionnelle.
Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.
Les candidats recherchés doivent être à l'aise dans un environnement où la performance, l'efficacité et le rendement sont des valeurs fondamentales.
Directeur des véhicules d'occasion in Québec employer: Force Kia
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de travail collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance, une rémunération compétitive incluant des commissions et des bonus basés sur la performance, ainsi qu'un cadre de travail qui valorise le service à la clientèle et l'excellence. Rejoindre notre équipe en tant que Contrôleur d'atelier, c'est faire partie d'une organisation qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
