Le leadership et le coaching sont au cœur de ce poste de gérant de magasin Foot Locker, axé sur l'expérience client et les ventes.
Sous la responsabilité du manager régional, vous dirigez, coachez et développez tous les membres de l'équipe. Vous appliquez les normes de recrutement, formation, service client, merchandising visuel et exploitation. Votre action soutient les stratégies de la Société et les objectifs de rentabilité.
Responsabilités clés :
- Coacher et motiver l'équipe pour inspirer des performances élevées
- Appliquer les normes de recrutement, formation et service client
- Exécuter des plans améliorant les indicateurs clés de performance
- Renforcer la fidélité à la marque par l'expérience client
- Veiller au respect des directives et normes visuelles
Qualifications :
- Au moins deux ans d'expérience dans la vente face aux clients
- Leadership démontré dans un environnement commercial
- Fortes capacités cognitives, mathématiques et d'analyse financière
- Éthique, intégrité et confiance à un niveau élevé
- Disponibilité flexible, notamment les nuits, week-ends et jours fériés
Ce poste convient à un leader capable de développer une équipe, soutenir les ventes et offrir une expérience client remarquable.
Gérant de magasin Foot Locker in Montréal employer: Footlocker
Foot Locker is an exceptional employer that fosters a dynamic and inclusive work culture, where team members are encouraged to grow and develop their skills in a supportive environment. With a strong emphasis on coaching and employee engagement, you will have the opportunity to inspire your team while enjoying competitive benefits and flexible scheduling. Located in a vibrant retail setting, working at Foot Locker means being part of a community that values customer experience and teamwork.
