At a Glance
- Tasks: Conduct research and analysis on climate and agricultural policies to drive impactful change.
- Company: Join Farmers for Climate Solutions, a national coalition of farmers advocating for sustainable agriculture.
- Benefits: Enjoy competitive salary, health coverage, flexible work hours, and four weeks of vacation.
- Other info: Remote work opportunity with strong career growth potential in a dynamic environment.
- Why this job: Make a real difference in climate action while collaborating with passionate farmers across Canada.
- Qualifications: Post-secondary education and 5-7 years of relevant experience in policy analysis.
The predicted salary is between 82059 - 89287 $ per year.
Fermiers pour la transition climatique (FTC) est une coalition nationale d’agriculteur·rice·s et d’éleveur·se·s qui promeut des solutions pour aider le secteur agricole à prospérer sous des conditions climatiques changeantes. Nous offrons des programmes entre pairs sur le terrain pour aider les agriculteur·rice·s et les éleveur·se·s à adopter des pratiques à la ferme qui renforcent la résilience et améliorent la viabilité économique et la durabilité environnementale. Nous faisons en sorte que les agriculteur·rice·s et les éleveur·se·s soient entendus par les acteur·rice·s politiques, agricoles et financiers afin qu’ensemble, nous puissions bâtir un avenir au sein duquel l’agriculture est florissante.
FTC est à la recherche d’un·e analyste des politiques pour l’aider à mener des recherches et des analyses sur les politiques climatiques et agricoles; pour soutenir l’élaboration d’outils politiques destinés au travail de sensibilisation et de plaidoyer (ex. : rapports, documents, notes d’information et enquêtes); pour collaborer avec les membres, les partenaires et l’ensemble des acteur·rice·s du secteur agricole afin de définir les priorités politiques; et pour offrir un soutien de base aux initiatives de représentation et de plaidoyer politique.
La perspective distincte de FTC ainsi que son approche guidée par les agriculteur·rice·s et les éleveur·se·s qui est axée sur les solutions contribuent à créer des liens et à faire progresser l’action climatique dans le secteur agricole canadien. Cet emploi est une occasion de travailler avec des agriculteur·rice·s et des éleveur·se·s ainsi qu’avec des partenaires à travers le pays afin de promouvoir des solutions politiques qui soutiennent une agriculture fortement résiliente et produisant peu d’émissions de GES.
Expérience recherchée
- Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe.
- Cinq à sept années d’expérience au sein d’un environnement professionnel dans un domaine connexe.
- Solide connaissance de la politique canadienne en matière d’agriculture et de changements climatiques.
- Intérêt marqué pour la recherche sur les changements climatiques, l’agronomie, l’agro économie et les sciences du comportement appliquées au domaine de l’agriculture.
- Bonne connaissance de la diversité du secteur agricole canadien, des occasions et des défis liés à l’adaptation aux changements climatiques et à l’atténuation de leurs effets.
- Expérience en recherche, synthèse et analyse d’informations complexes.
- Capacité à travailler dans un environnement qui évolue rapidement.
- Expérience dans l’examen, l’analyse et la synthèse d’informations.
- Sens aiguisé du détail.
- Capacité à communiquer de manière claire et convaincante en anglais à l’écrit comme à l’oral.
Atout
- Capacité à communiquer de manière claire et convaincante en français à l’écrit comme à l’oral.
Conditions d’emploi et régime de rémunération liés à ce poste
- Il s’agit d’un poste à temps plein qui doit être pourvu le plus tôt possible et prend fin le 1er avril 2028 (avec possibilité de prolongation selon le financement).
- Vous devez habiter au Canada et être légalement autorisé·e à y travailler.
- Le régime de rémunération offert pour ce poste comprend :
- Une couverture d’assurance étendue couvrant les soins de santé, les médicaments et les soins dentaires.
- Une assurance vie et invalidité.
- Un régime de retraite.
- Quatre semaines de vacances annuelles, des vacances durant les Fêtes, ainsi que des congés d’urgence et de maladie.
- Des modalités flexibles quant à l’horaire et au lieu de travail.
- Un horaire de 30 heures par semaine.
- Un salaire annuel initial de 82,059,99 $, qui sera augmenté chaque année jusqu’à atteindre 89 287,44 $.
Engagement en faveur de l’équité
Le secteur agricole a encore beaucoup de travail à faire pour promouvoir la réconciliation et la décolonisation, l’analyse intersectionnelle, de même que les points de vue et le leadership des agriculteur·rice·s méritant l’équité. Voilà pourquoi FTC s’est engagée à mettre en place des politiques et des programmes qui reconnaissent et promeuvent la diversité au sein du secteur agricole.
Policy Analyst – Remote employer: FoodWork
The BC Association of Farmers’ Markets is an exceptional employer that champions local food systems and community impact, offering a dynamic work culture that values innovation and collaboration. With a focus on employee growth, the organization provides opportunities for professional development and engagement in meaningful initiatives, all while operating in a flexible virtual environment with the added benefit of regional travel to vibrant cities like Vancouver and Victoria. Join us to make a difference in the community while enjoying a supportive and mission-driven workplace.
