Analyste principal de prêts ou analyste principale de prêts, Financement corporatif et comptes d’env in Québec

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride.

En tant qu’analyste principal ou principale de prêts, Financement corporatif et comptes d’envergure, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’évaluation de solutions de financement pour certaines des entreprises les plus importantes de l’industrie agricole et agroalimentaire canadienne. Vous collaborerez étroitement avec les directeurs principaux et les directrices principales, Financement corporatif et comptes d’envergure, afin d’analyser des transactions complexes, d’évaluer les risques, de recommander des structures de crédit adaptées et de contribuer à la prise de décisions stratégiques.

Vous participerez à des financements de grande envergure, souvent dans le cadre de facilités de crédit syndiquées, impliquant plusieurs prêteurs, partenaires financiers et intervenants spécialisés ou intervenantes spécialisées. Grâce à votre expertise en analyse financière et en gestion du risque, vous contribuerez à élaborer des solutions qui appuient la croissance de notre clientèle tout en maintenant une gestion prudente du portefeuille de FAC.

Si vous êtes un professionnel ou une professionnelle du financement qui excelle dans l’analyse de dossiers complexes, qui aime relever des défis intellectuels et qui souhaite contribuer à des transactions ayant un impact concret sur l’avenir de l’industrie agricole et agroalimentaire, ce poste pourrait être pour vous.

Ce que vous ferez :

• Analyser des renseignements financiers complexes et préparer des recommandations de crédit pour des entreprises de moyenne à grande envergure.
• Analyser les risques financiers, opérationnels, sectoriels et stratégiques associés à des entreprises exerçant leurs activités à l’échelle canadienne et internationale.
• Évaluer et structurer des solutions de financement sophistiquées, incluant des facilités de crédit syndiquées, des structures multientités et des opérations comportant plusieurs intervenants ou intervenantes.
• Soutenir les directeurs principaux et les directrices principales des relations d’affaires ainsi que l’équipe de la Gestion du crédit en analysant les transactions, les risques et les besoins de la clientèle, et en recommandant des modalités de prêt adaptées.
• Établir les conditions, les clauses restrictives et les exigences en matière de garantie, tout en veillant au respect des politiques et lignes directrices de FAC avant la soumission des dossiers aux fins d’approbation.
• Collaborer avec la clientèle et divers partenaires internes et externes, notamment des banques à charte, des conseillers financiers ou des conseillères financières, des cabinets juridiques et d’autres institutions financières participant aux transactions.
• Assurer le suivi continu des transactions, surveiller la conformité des prêts et contribuer à la gestion proactive d’un portefeuille de comptes complexes.
• Réaliser des analyses sectorielles et de marché afin d’appuyer l’évaluation du risque et les recommandations de crédit.
• Agir comme mentor ou mentore et coach auprès des membres de l’équipe afin de favoriser le développement des compétences, la cohérence des pratiques et l’excellence opérationnelle.

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Baccalauréat et au moins six ans d’expérience pertinente en financement commercial et/ou corporatif (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience).
• Des études supérieures sont un atout.
• Expérience dans l’analyse, la structuration et la recommandation de solutions de financement complexes.
• Aptitude à évaluer des structures financières sophistiquées, des risques d’entreprise complexes et des mécanismes d’atténuation du risque.
• Expérience dans des transactions impliquant plusieurs prêteurs et intervenants ou intervenantes, notamment des facilités de crédit syndiquées.
• Solides compétences en communication, en collaboration et en influence permettant de présenter des recommandations à différents niveaux décisionnels.

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Les peuples autochtones, les membres d’une minorité visible, les personnes avec un handicap, les femmes.

Accessibilité et mesures d’adaptation : Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.