At a Glance
- Tasks: Lead project planning and financial tracking while supporting teams with innovative project management tools.
- Company: Join Exposant 3, a forward-thinking consulting firm focused on human-centered innovation.
- Benefits: Enjoy flexible remote work, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Dynamic culture that values trust, collaboration, and continuous improvement.
- Why this job: Make a real impact in tech projects while collaborating in a supportive team environment.
- Qualifications: 7+ years in project management with strong skills in French and tech tools.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information.
Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe.
Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.
Chez
Exposant 3 , nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Notre vision ?
- La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
- La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
- La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
- Principales responsabilités
Assurer la planification, le contrôle et le suivi financier des projets, tout en fournissant une expertise quant à l’utilisation des outils de gestion de projets, afin de soutenir la direction et les équipes de gestion de projets TI dans la planification, le suivi et la coordination des projets (portée, échéancier et coûts), incluant la production de rapports d’avancement, de tableaux de bord de gestion et d’indicateurs de performance.
Ce rôle vise également à assurer la mise en place, l’application et l’amélioration continue des cadres, méthodes et outils de gestion de projets approuvés par l’organisation, à soutenir la prise de décision par des analyses, tableaux de bord et rapports de reddition de comptes fiables et structurés, et à favoriser une gestion rigoureuse, cohérente et transparente des projets dans un contexte multi équipes et multipartenaires.
- Responsabilités spécifiques
- Mettre en place et maintenir les mécanismes de gouvernance du portefeuille de projets TI (PCO) ;
- Soutenir la planification intégrée des projets, incluant la priorisation, la gestion de la capacité et l’allocation des ressources ;
- Assurer le suivi de l’avancement des projets (portée, échéanciers, coûts, risques, dépendances et bénéfices) en appui au chargé de projet dont c’est la responsabilité ;
- Consolider et analyser l’information de gestion provenant des équipes de projets afin d’en assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité ;
- Produire et maintenir des tableaux de bord de gestion (indicateurs de performance, états d’avancement, risques et enjeux) ;
- Soutenir les chargés de projets, Scrum Masters, RTE et autres intervenants dans l’application des pratiques de gestion de projets (traditionnelles, agiles ou hybrides) ;
- Participer à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance et de reddition de comptes (comités de suivi, comités de portefeuille, comités décisionnels) ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques de gestion de projets et de portefeuille ;
- Collaborer avec les communautés de pratique, centres d’excellence ou initiatives internes en gestion de projets ;
- Utiliser et soutenir l’utilisation des outils de gestion de projets et de suivi recommandés par le BPTI (ex. Azure Dev Ops, outils de suivi corporatifs) ;
- Assurer la traçabilité et soutenir le chargé de projet dans la conformité des projets aux exigences organisationnelles et normatives en vigueur.
Profil recherché
- Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe.
- Posséder au moins SEPT (7) années d’expérience dans le domaine de la planification et le contrôle de projets ou en gestion de projets ;
- Avoir réalisé TROIS (3) mandats d’une durée minimale d’un an chacun, de projets organisationnels d’envergure en technologie de l’information à titre de PCO.
- Un niveau senior dans la réalisation de mandats acquis dans un contexte comparable à la VPTI ou au sein d’une organisation de l’envergure du client ;
- (Atout)
- Connaissance approfondie de Microsoft Dynamics, Azure Dev Ops et autres outils Microsoft de gestion de projets ;
- (Atout)
- Connaissance du domaine des TI ;
- (Atout)
- Posséder une expérience spécifique dans la gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE) ou dans des approches hybrides (Agile + Waterfall) est un atout important.
- (Atout)
- Certification en agilité sera considérée comme un atout.
- (Atout)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
- Un environnement de travail flexible en télétravail
- L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique
- De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel
- Site Carrière Exposant 3 : https://www. exposant3. com/carriere
- #J-18808-Ljbffr
Analyste en gestion de projets TI (PCO) sénior in Québec employer: Exposant 3
Exposant 3 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation en cybersécurité est au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture axée sur la coopération entre les équipes et d'un engagement envers le développement des compétences dans un secteur technologique en constante évolution. Rejoindre Exposant 3, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la créativité et l'excellence tout en contribuant à des initiatives significatives dans la transformation numérique.