At a Glance
- Tasks: Lead environmental and social risk assessments for complex financing transactions.
- Company: Join EDC, a leader in supporting Canadian businesses globally.
- Benefits: Competitive salary, hybrid work model, generous vacation, and professional development opportunities.
- Other info: Inclusive workplace culture with a commitment to equity and community investment.
- Why this job: Make a real impact on global trade while promoting sustainability and social responsibility.
- Qualifications: University degree in social or environmental sciences and 7-10 years of relevant experience.
The predicted salary is between 112006 - 149341 $ per year.
Date limite pour postuler : 8 octobre, 12h HE
Joignez-vous à l’équipe d’EDC ! À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Type d’emploi : Affectation permanente/contractuelle
Détails de la rémunération : Les salaires annuels varient généralement de 112 006 $ à 149 341 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Lieu de travail : Exportation et développement Canada applique un modèle de travail hybride selon lequel les employés sont tenus de travailler au bureau trois jours par semaine (sous réserve de modifications). La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou dans l’un de nos carrefours communautaires à Toronto, Montréal. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
Aperçu de l’équipe : L’Équipe de la gestion des risques environnementaux et sociaux (GRES) est à la recherche de conseillères principales ou conseillers principaux pour appuyer les travaux d’évaluation du risque et de contrôle préalable, en lien ou non avec des projets, menés par EDC dans les domaines environnementaux et sociaux. Des postes permanents et contractuels sont à pourvoir.
Ce que vous ferez :
- Diriger l’évaluation des transactions de financement et d’assurance d’EDC les plus complexes en recensant les risques environnementaux et sociaux importants et en recommandant les principales mesures d’atténuation.
- Appliquer les Principes de l’Équateur, les Critères de performance de l’IFC, les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme et d’autres normes internationales pertinentes.
- Analyser les évaluations des incidences environnementales et sociales (EIES), les rapports de contrôle préalable relatif aux incidences environnementales et sociales, les rapports de suivi, les rapports thématiques, les plans d’action environnementaux et sociaux (PAES), les rapports d’audit, les mandats des consultants, les demandes de propositions et les politiques relatives aux facteurs environnementaux et sociaux.
- Gérer les relations avec diverses parties prenantes, y compris les clients internes et externes, les consultants, les institutions financières internationales (IFI), les institutions de financement du développement (IFD) et les organismes de crédit à l’exportation.
- Effectuer des visites sur le terrain au Canada ou à l’étranger pour évaluer les capacités et les résultats sur le plan environnemental et social.
- Négocier l’inclusion des engagements environnementaux et sociaux dans les accords de financement et d’assurance.
- Fournir ses conseils d’expert aux cadres supérieurs sur diverses questions environnementales et sociales.
- Contrôler les résultats des transactions et des projets au fil du temps afin de cerner et de résoudre tout problème éventuel de non-respect des engagements environnementaux et sociaux.
- Guider d’autres conseillers dans le cadre de transactions complexes et d’initiatives d’amélioration continue interfonctionnelles.
Ce que nous cherchons :
- Diplôme universitaire en sciences sociales ou environnementales.
- Au moins 7 à 10 années d’expérience dans le domaine des services de consultation en EIES.
- Connaissance approfondie des principes, des cadres et des normes en matière d’EIES.
- Capacité éprouvée à établir des priorités et à respecter les échéances.
- Capacité à discerner, à simplifier et à communiquer avec concision les grands enjeux de transactions commerciales complexes.
Ce qui vous distinguera :
- Expertise en matière d’évaluation des incidences sociales ou environnementales.
- Expérience à titre de consultant indépendant en questions environnementales et sociales.
- Expérience de travail avec des entreprises dans des pays en développement.
- Maîtrise des deux langues officielles.
Admissibilité : EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature.
Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi : Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Conseiller principal, Gestion des risques environnementaux et sociaux - 114 FR employer: Export Development Canada
Exportation et développement Canada (EDC) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à bâtir un Canada meilleur grâce au commerce. Avec des avantages sociaux compétitifs, des opportunités de perfectionnement professionnel et un modèle de travail hybride flexible, EDC valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en investissant dans le bien-être de ses employés. Rejoindre EDC, c'est faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir du financement du développement et qui s'engage à soutenir la croissance des entreprises canadiennes sur la scène internationale.
