Job Description: Sommaire du poste Relevant du Directeur R&D, Déploiement de réseaux et Opérations, vous aurez comme principale responsabilité de diriger l’ensemble des fonctions responsables de l’évolution, de la maintenance et des opérations liées à l’infrastructure infonuagique d’EXFO. En plus d’assurer le leadership et le développement de votre équipe, vous serez responsable de définir, d’articuler et de communiquer clairement la vision et la mission du groupe, tant auprès des équipes que de la direction. Vous jouerez également un rôle clé dans la mise en œuvre et l’accélération de l’adoption des outils de développement basés sur l’intelligence artificielle, afin d’améliorer l’efficacité, la qualité et la productivité des équipes de développement. Enfin, vous serez responsable de faire évoluer, promouvoir et déployer les meilleures pratiques de l’industrie au sein des différentes fonctions sous votre responsabilité, dans une perspective d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle. Votre rôle
À titre de gestionnaire, le Chef de groupe sénior s’assure que les chefs de groupes et employés sous sa supervision disposent de toutes les ressources (matérielles et autres) nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Il est responsable de la formation continue, de l’évaluation des membres de son équipe et du développement de leurs compétences. Assurer la mobilisation de son équipe Assurer l’embauche des employés de son équipe Effectuer les évaluations de rendement S'assurer de la répartition des projets à l'intérieur des fonctions Participer aux planifications préliminaires des fonctionnalités/produits à moyen & long terme Responsable des choix technologiques pouvant influencer sur les architectures logicielles de l’infrastructure infonuagique Élaborer et assurer la vision stratégique du secteur en lien avec les objectifs stratégiques de l'unité d'affaires Favoriser l’adoption de l’IA afin d’accélérer le développement Ce que nous recherchons
Compétences techniques
Excellente connaissance du processus de CI/CD pour les micro-services infonuagiques en tenant compte des livraisons incrémentales des points d’entrée et instruments Excellente connaissance des processus de développement et méthodologies en développement logiciel Connaissance de Scale Agile Framework considéré comme un atout Bonne compréhension des couts associés à une l'infrastructure infonuagique Bonne compréhension des processus et méthodologies des opérations d'une infrastructure infonuagique Bonne connaissance des aspect non fonctionnelles d'une infrastructure infonuagique (ex: mise à l’échelle, sécurité, robustesse, contrats de services, performance) Bonne connaissance des stacks technologiques des micro-services infonuagique et des points d’entrée (ex: node, go, python, RabbitMQ, REST, etc.) Bonne connaissance des processus de gestion des APIs public et de leur évolution Bonne connaissance des outils de développement (voûtes et outils de gestion des versions et d’intégration continue) Bonnes connaissances dans l’utilisation de l’IA pour accélérer le développement logiciel Expérience dans le développement avec des équipes multidisciplinaires et multisites Aptitudes requises
Capacité à mobiliser et à développer les gens de son équipe Aptitudes à créer un climat de confiance Orienté vers l'action et les résultats Leadership prouvé Excellent communicateur oral et écrit Capacité à résoudre des problèmes et gérer les situations difficiles Excellente capacité de gestion des priorités et d'organisation du travail / temps Exigences
Expérience pertinente : Minimum de 15 ans d’expérience en développement logiciel et de 10 ans en tant que gestionnaire dans un environnement de haute technologie Exigence linguistique : Bilingue : Français et Anglais (parlé et écrit) Formation: Baccalauréat en génie logiciel, électrique ou informatique. La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer régulièrement, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, partenaires et clients situés à l’extérieur du Québec. Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée. EXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. EXFO develops intelligent software and hardware solutions to test, monitor and analyze the performance of telecommunications networks. Established in 1985, we are trusted advisors for fiber optic, 5G and cloud-native deployments. With operations in 25+ countries and counting, we serve the world’s leading mobile network operators, hyperscalers and transceiver manufacturers. Our team welcomes new members with all kinds of skillsets and backgrounds. That’s how we accomplish our mission: to ensure the connected world meets the highest expectations, to bring together people, communities and businesses.
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Chef de groupe senior - developpement logiciel in Québec employer: EXFO inc
EXFO is an exceptional employer located in Montreal, QC, offering a dynamic hybrid work environment that fosters innovation and collaboration. Employees have the opportunity to work on cutting-edge telecommunications technologies while enjoying a culture that prioritizes professional growth and work-life balance. With a commitment to diversity and inclusion, EXFO empowers its team members to contribute meaningfully to the development of world-class solutions.
