At a Glance
- Tasks: Lead a software development team and drive innovative projects in telecommunications.
- Company: Join EXFO, a global leader in testing and monitoring solutions.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Collaborative culture with a focus on innovation and employee development.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic tech environment with cutting-edge projects.
- Qualifications: 10+ years in software development and 3+ years in a leadership role.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Titre du poste : Chef/fe de groupe - Développement logiciel
Lieu
Québec, QC (mode hybride)
EXFO est un leader mondial en solutions de test, de surveillance et d’analyse pour les réseaux de télécommunications.
Notre succès repose sur l’innovation, la collaboration et le talent de nos équipes à travers le monde.
Sommaire du rôle
À l'intérieur de l'équipe Réflectométrie, votre principale responsabilité sera de gérer le groupe de développement logiciel relié à notre gamme de produits OTDR.
Ce groupe doit supporter efficacement les activités locales de développement de produits, en plus de favoriser le développement conjoint avec les autre équipes.
Le Chef de groupe sera responsable de la mise en place des stratégies de développement permettant des gains d’efficacité et de réutilisation des composantes logicielles dans divers environnements d’exécution.
Il sera également responsable de l’évolution et la diffusion des meilleurs pratiques de l’industrie au sein du groupe.
- Responsabilités principales
- Assurer la mobilisation de son équipe;
- Assurer l’embauche des employés de son équipe;
- Effectuer les évaluations de rendement;
- S'assurer de la répartition des tâches à l'intérieur des divers projets;
- Participation aux planification préliminaires des fonctionnalités/produits à moyen & long terme;
- Responsable des choix technologiques pouvant influencer sur les architectures logicielles de son groupe;
- Élabore et assure la vision stratégique du secteur en lien avec les objectifs stratégiques de l'unité d'affaires;
- Assurer la communication inter-discipline et inter-sites.
- Profil recherché
- Maîtrise des processus de développement logiciel, Agile et automatisation des tests.
- Connaissance des outils de développement, de gestion de versions et d’intégration continue.
- Expérience des méthodologies Agile, Scrum et SAFe.
- Expérience en développement intégré matériel et logiciel.
- Expérience avec des équipes multidisciplinaires et multisites.
- Leadership mobilisateur et capacité à bâtir un climat de confiance.
- Responsable du développement et de la progression des employés.
- Orientation vers l’action et les résultats.
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
- Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les situations difficiles.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités.
- Minimum de 10 ans d’expérience en développement logiciel et de 3 ans en tant que gestionnaire ou coordonnateur d'une équipe dans un environnement de haute technologie;
- Baccalauréat en génie logiciel, électrique ou informatique.
- Français : avancé
- Anglais : avancé (contexte international)
Pourquoi joindre EXFO ?
- Entreprise technologique innovante et en croissance
- Environnement collaboratif et stimulant
- Projets à impact réel sur les décisions d’affaires
- #J-18808-Ljbffr
Chef de groupe/Cheffe de groupe in Québec employer: EXFO inc
EXFO is an exceptional employer located in Montreal, QC, offering a dynamic hybrid work environment that fosters innovation and collaboration. Employees have the opportunity to work on cutting-edge telecommunications technologies while enjoying a culture that prioritizes professional growth and work-life balance. With a commitment to diversity and inclusion, EXFO empowers its team members to contribute meaningfully to the development of world-class solutions.
