Technicien(nne) avionique licencié(e) - Opérations de maintenance de ligne (GOGO) in Montréal

Sommaire comprend les employés chargés de l'entretien, du dépannage, de la maintenance, de la réparation, de la modification, de l'installation et des essais fonctionnels de tous les types de systèmes et d'équipements de radio, de radar, de gestion de cabine et d'autres types de systèmes et d'équipements de navigation.

Responsabilités :

• Fabriquer, installer le câblage d'interconnexion entre les principales unités, les commandes à distance et les dispositifs d'indication, et être capable d'interpréter les dessins techniques.
• Connaître les installations avioniques standard, les pratiques, les matériaux et les manuels relatifs aux systèmes et aux installations avioniques.
• Aider à retirer et à réinstaller tout mobilier intérieur et effectuer des réparations mineures à l'intérieur de l'aéronef en fonction de leur expertise.
• Certifier l'installation avionique à l'aide de l'ACA délivré par l'entreprise, le cas échéant.
• Inspecter les composants, pièces, unités, matériaux pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes de navigabilité de Transport Canada/F.A.A./E.A.S.A., de l'entreprise.
• Suivre un programme d'apprentissage approuvé par l'entreprise.
• Être responsable de la conformité des composants et du mobilier d'intérieur fabriqués.

Exigences :

• Diplôme d'une école de métiers et/ou d'un programme d'apprentissage approprié OU diplôme d'études collégiales en avionique ou équivalent.
• 2 ans d'expérience professionnelle menant à une connaissance approfondie de la théorie électronique AC-DE, des systèmes audio des aéronefs, de l'équipement de communication et de navigation.
• Déteneur d'une licence d'avionique 'E' est un atout (ou M1/M2).
• Certification : L'AVOP de YUL et l'IRAC ont été obtenus dans les 6 premiers mois de travail.
• Capacité à soulever au moins 32 lb au-dessus de la tête.
• Quarts de travail : doit être à l'aise avec le travail de 20 h à 4 h du matin, entièrement autonome et responsable.
• Préférence pour les candidats déjà installés près de YUL. Les autres candidats doivent être disposés à déménager avant le début du premier quart de travail.

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte. Notre culture de carrière est alimentée par l’innovation, le travail d’équipe et un engagement envers l’excellence. Nous soutenons le développement grâce à une variété d’occasions d’apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu’il s’agisse d’expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, notre objectif est de vous aider à bâtir votre confiance et à développer vos compétences là où cela a le plus d’impact. Chaque parcours est unique; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et où le développement est possible.

Diversité et inclusion :

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d’un milieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous valorisons les perspectives et les parcours uniques, reconnaissant que la diversité stimule l’innovation et la créativité. Nous nous efforçons d’offrir un environnement où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même.