Représentant(e) Commercial in Terrebonne

Es-tu à la recherche d'un emploi où tu es en contrôle de ton horaire et où ton travail est récompensé à sa juste valeur? Si tu désires évoluer dans un cadre agréable et soutenir une équipe passionnée, postule et mets ton expertise à profit! À la recherche d’un(e) Représentant commercial pour le territoire de l’Est-du-Québec, notre client est une entreprise où la communication est l’essence même de ses opérations, puisqu’il est le plus important radiodiffuseur régional au Québec! Il opère sous trois divisions : Radio, Web et E-commerce.

En quoi consiste le poste ?

• Ledéveloppement de relations : Établir, développer et entretenir des relations commerciales avec les clients actuels et potentiels
• LeService-conseil : Identifier les besoins des clients et les conseiller
• Lapréparation de contrats : Préparation des soumissions et des contrats pour les clients
• Lareprésentation de l’entreprise : Représenter l’entreprise lors d’événements se déroulant sur le territoire
• Faire un suivi des tendances du marché : Se tenir informé des évolutions et tendances du marché pour mieux conseiller les clients et anticiper leurs besoins futurs.

Ce poste est pour toi si :

• Tuasdel’expérience en vente et en développement commercial : Minimum de 1 an d'expérience dans la vente et le développement commercial
• Tuasdesconnaissances en radiodiffusion (un atout)
• Tuasdesbonnesaptitudes en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, capable de s’adresser à divers interlocuteurs, y compris des décideurs au sein des entreprises.
• Tus autonomeet discipliné : Fort esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome pour atteindre des objectifs ambitieux.
• Tuasunfort esprit d’équipe : Motivé par le travail en équipe et tu es un bon ajout à l’ensemble.
• Tuescapable de te déplacer : Disponibilité pour des déplacements fréquents dans le cadre des visites clients.

Ce qu’on t’offre ?

• Unsalaire de 50 000 à 80 000 en moyenne, à la commission. (Modalités de commission flexibles- Avec ou sans salaire de base)
• Unmodedetravail hybride
• Unhoraire de 35 à 40h par semaine
• Unhoraire flexible
• Unprogramme de bonification annuelle
• L’opportunité de développer tes compétences au sein d’une entreprise bien établie dans son domaine À noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont nous retiendrons la candidature.