At a Glance
- Tasks: Ensure the health and safety of children aged 0-5 while implementing educational programs.
- Company: Dynamic childcare centres with a focus on early childhood education.
- Benefits: Flexible hours, competitive pay, and retirement savings plan after one year.
- Other info: Opportunities for part-time or full-time work with potential for up to 40 hours weekly.
- Why this job: Make a real difference in children's lives while gaining diverse experience across various centres.
- Qualifications: Interest in early childhood, adaptability, and valid first aid certification.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
L'éducateur/éducatrice remplaçant(e) est responsable de veiller à la santé, d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 0 à 5 ans qui lui sont confiés.
Il / Elle doit mettre en application le programme éducatif "Accueillir la petite enfance" s'assurer de respecter les politiques en vigueur dans les CPE où il/elle effectue des remplacements.
Les candidat(e)s auront la possibilité de travailler sur appel, pour des remplacements en urgence, à court, moyen et long terme selon leurs disponibilités et leurs mobilités.
- Exigences
- Intérêt marqué pour travailler auprès de la petite enfance
- Cours de secourisme adapté à la petite enfance valide
- Avoir une bonne capacité d'adaptation et une bonne écoute
- Faire preuve de flexibilitéAvoir un sens des responsabilités développé et faire preuve d'initiative
- Connaitre et appliquer le programme éducatif du Ministère de la famille (un atout)
- L'expérience sera considérée comme un atout
- Type d'emploi
Travail à temps partiel ou à temps plein (selon les demandes de remplacements) Possibilité de faire jusqu'à 40 heures par semaine et même plus, si désiré.
Salaire
Selon les échelles salariales des CPE en vigueur de 18,52$ à 30,03$/taux horaire (selon la qualification et les années d'expérience)
- Avantages
- Horaires flexibles
- Possibilité de choisir le ou les territoire(s) désire(s) et de connaître le fonctionnement de plusieurs CPE.
- Possibilité de se faire connaître dans les CPE et d'être référé ou demandé sur des remplacements.
- Accès à un régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) après une année de service Stationnement sur place (au CPE)
- Horaires de travail
Possibilité de travailler du lundi au vendredi Quart de jour Sur appel ou sur des remplacements prévus à l'avance
Formation
AEC/ DEC/ certificat ou BAC en petite enfance ou l'équivalence (un atout, mais n'est pas nécessaire)
Lieu du poste
Déplacements fréquents ou stabilité selon les demandes de remplacements et selon les territoires.
Éducateur(trice) remplaçant(e) in Beauharnois employer: Evolia
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