At a Glance
- Tasks: Match and process invoices, purchase orders, and payment confirmations.
- Company: Dynamic consumer goods company with a hybrid work model.
- Benefits: Competitive salary, flexible remote work, and potential for permanent position.
- Other info: Immediate start required; great opportunity for career growth.
- Why this job: Join a fast-paced team and build strong supplier relationships while enhancing your accounting skills.
- Qualifications: 2+ years in accounts payable or accounting, bilingual in French and English.
The predicted salary is between 55000 - 70000 $ per year.
Lieu : Chabanel (Hybride – télétravail les vendredis)
Secteur : Biens de consommation
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire : 55 000 $ – 70 000 $ (selon l’expérience)
Contrat : Contrat d’un an avec possibilité de permanence
Poste urgent – Début immédiat requis. Veuillez postuler uniquement si vous êtes disponible rapidement.
Responsabilités principales
- Faire le jumelage et le traitement des factures, bons de commande et confirmations de paiement
- Communiquer avec les fournisseurs pour résoudre les écarts et entretenir de bonnes relations
- Effectuer les rapprochements de comptes et soutenir les processus de fin de mois
- Maintenir des dossiers fournisseurs bien organisés et à jour
- S'assurer du respect des politiques internes et des normes comptables
- Collaborer avec les équipes des achats, de la finance et des opérations selon les besoins
Qualifications
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en comptes fournisseurs ou en comptabilité
- Diplôme ou formation en comptabilité, finance ou domaine connexe
- Maîtrise de Microsoft Excel et des logiciels comptables (ex. : QuickBooks, Acomba, SAP)
- Excellentes compétences en organisation et grand souci du détail
- Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit)
Spécialiste aux Comptes Payables in Montréal employer: Evlv
At Evlv, we pride ourselves on being an exceptional employer, offering a dynamic work environment in Pointe-Claire that fosters collaboration and innovation. Our commitment to employee growth is evident through ongoing training opportunities and a supportive culture that values each team member's contributions. With competitive compensation and a focus on work-life balance, we ensure that our employees thrive both personally and professionally while making a meaningful impact in the apparel industry.
