At a Glance
- Tasks: Supervise financial performance and prepare financial statements in a dynamic environment.
- Company: Leading firm in Montreal with a focus on accounting excellence.
- Benefits: Competitive salary up to $150,000/year, remote work options, and professional growth.
- Other info: Opportunity for career advancement and collaboration across departments.
- Why this job: Join a passionate team and make a significant impact on financial operations.
- Qualifications: CPA designation and 7 years of accounting experience required.
The predicted salary is between 135000 - 150000 $ per year.
En tant que Contrôleur Financier, vous superviserez la performance comptable à Montréal avec un salaire allant jusqu’à 150 000 $/année.
Ce rôle, basé principalement sur site avec une journée de télétravail, est idéal pour les professionnels passionnés par la comptabilité.
Relevant du CFO, ce poste exige une expertise de 7 ans en comptabilité, y compris au moins 2 ans dans un rôle de management.
Vous serez responsable de préparer les états financiers, coordonner les audits externes et assurer la conformité fiscale.
Les candidats doivent posséder un titre de CPA et être capables d'interagir efficacement avec différents départements pour une meilleure intégration financière.
Principales responsabilités
- Gérer la clôture financière mensuelle et annuelle
- Préparer et analyser les états financiers
- Réviser les écritures comptables et les rapprochements
- Gérer les programmes de rabais et royalties
- Améliorer les processus et contrôles internes
Exigences
- Titre de CPA requis
- 7 ans d'expérience en comptabilité
- 2 ans dans un rôle de Contrôleur
- Excellente maîtrise d’Excel et communication
- Expérience avec JD Edwards, souhaitable
Apportez votre expertise comptable pour renforcer notre équipe et gérer efficacement les opérations financières. #J-18808-Ljbffr
Contrôleur Financier pour Équipe Comptable in Montréal employer: Evlv
At Evlv, we pride ourselves on being an exceptional employer, offering a dynamic work environment in Pointe-Claire that fosters collaboration and innovation. Our commitment to employee growth is evident through ongoing training opportunities and a supportive culture that values each team member's contributions. With competitive compensation and a focus on work-life balance, we ensure that our employees thrive both personally and professionally while making a meaningful impact in the apparel industry.
