At a Glance
- Tasks: Negotiate prices and contracts while building strong supplier relationships.
- Company: Family-owned Quebec company specializing in seafood products.
- Benefits: Competitive salary, dynamic work environment, and opportunities for growth.
- Other info: Join a dynamic team focused on maximizing profitability.
- Why this job: Play a key role in seafood procurement and make impactful decisions.
- Qualifications: Strong strategic purchasing experience and analytical skills required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Soumettez votre candidature pour devenir Acheteur Senior dans une société familiale québécoise, spécialisée dans les produits de la mer.
Ce rôle exige un sens aigu de la négociation et une excellente analyse du marché.
Le poste d’Acheteur Senior vous permettra de jouer un rôle clé dans l'approvisionnement en produits de la mer.
Vous négocierez les prix et les contrats tout en développant des relations solides avec les fournisseurs.
Vous serez également impliqué dans l’optimisation des inventaires et la collaboration avec les équipes opérationnelles pour améliorer la qualité des services.
Key
Responsibilities
- Négocier les prix et contrats avec les fournisseurs
- Évaluer les tendances de marché pour de meilleures décisions
- Identifier et établir de nouvelles relations fournisseurs
- Collaborer avec les équipes internes pour réduire les coûts
- Optimiser les engagements d’achat et les inventaires
Requirements
- Solide expérience en achats stratégique nécessaire
- Expérience en produits de la mer, atout majeur
- Esprit analytique et négociation de haut niveau
- Profil orienté résultats et autonome
- Niveau d'initiative élevé requis
Votre expertise en achats stratégiques sera essentielle pour maximiser la rentabilité dans cette entreprise dynamique. #J-18808-Ljbffr
Acheteur Senior Stratégique Produits de la Mer in Montréal employer: Evlv
At Evlv, we pride ourselves on being an exceptional employer, offering a dynamic work environment in Pointe-Claire that fosters collaboration and innovation. Our commitment to employee growth is evident through ongoing training opportunities and a supportive culture that values each team member's contributions. With competitive compensation and a focus on work-life balance, we ensure that our employees thrive both personally and professionally while making a meaningful impact in the apparel industry.
