At a Glance
- Tasks: Lead financial management and strategy in a growing construction and real estate company.
- Company: Dynamic company in the construction and property management sector.
- Benefits: Autonomy, direct influence on decisions, and opportunity to implement impactful tools.
- Other info: Fast-paced environment where initiative is valued and growth opportunities abound.
- Why this job: Be a key player in a thriving company and shape its financial future.
- Qualifications: 8-10 years of financial management experience, ideally in a construction SME.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Trois-Rivières Central, Canada | Publié le 05/10/2026 Notre client est une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine de la construction et la gestion immobilière.
Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise souhaite accueillir un Directeur financier qui jouera un rôle clé auprès de la direction.
La personne recherchée sera à la fois responsable de la fonction financière et un véritable partenaire dans les décisions d’affaires.
VOTRE RÔLE
Le Directeur financier assure la saine gestion financière de l’entreprise et contribue activement à son développement.
Il supervise une équipe administrative et comptable et travaille en étroite collaboration avec les opérations.
On cherche une personne qui aime être près du terrain, comprendre les enjeux de l’entreprise et transformer l’information financière en actions concrètes.
Définiret mettre en place une stratégie financière alignée sur les objectifs decroissance et les priorités de l’entreprise.
Analyserla performance financière de l’entreprise et de ses différentes activités afind’identifier les tendances, les risques, les occasions et les leviers derentabilité.
Produirel’information financière claire et pertinent pour la direction, permettant desuivre rapidement les résultats et de soutenir la prise de décision.
Prépareret suivre les budgets, les prévisions financières et les flux de trésorerie, enassurant une bonne visibilité sur les besoins à venir. Évaluerla rentabilité des projets, des secteurs d’activité et des investissements, encollaboration avec les équipes opérationnelles.
Conseillerles propriétaires et la direction dans leurs décisions stratégiques enapportant une lecture financière concrète des différents scénarios.
Superviserl’équipe administrative et comptable et assurer la qualité, la fiabilité et ladisponibilité de l’information financière.
Identifieret mettre en place des améliorations aux processus, aux outils de gestion etaux contrôles financiers afin de soutenir la croissance de l’entreprise.
Participeraux décisions liées au financement, aux investissements et au développement desdifférentes activités de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
Formationen comptabilité, finance ou domaine connexe; le titre CPA constitue un trèsfort atout. 8à 10 ans d’expérience en gestion financière, idéalement dans une PME du domainede la construction.
Solidecapacité d’analyse financière, avec une approche orientée vers la stratégie, larentabilité et la prise de décision.
Expérienceen planification financière, budgets, prévisions, reporting et suivi desindicateurs de performance.
Fortsens des affaires et capacité à comprendre les enjeux opérationnels afin deconseiller efficacement les propriétaires et la direction.
Leadership, autonomie et esprit d’initiative; une personne proactive et orientée vers lessolutions.
Unrôle clé au sein d’une PME dynamique et en croissance continue.
Uneproximité directe avec les propriétaires et une réelle influence sur lesdécisions.
Unegrande autonomie dans l’organisation et l’amélioration de la fonctionfinancière.
L’occasionde mettre en place des outils et des façons de faire qui auront un impactconcret.
Unenvironnement où les décisions se prennent rapidement et où l’initiative estvalorisée.
Lapossibilité de contribuer au développement de plusieurs secteurs d’activité ausein de l’entreprise.
Le poste s’adresse à toutepersonne qualifiée, sans distinction de genre.
#J-18808-Ljbffr
Directeur financier in Trois-Rivières employer: Équipe Humania
As a Vice Président(e) Talent et Culture in Montérégie et Centre-du-Québec, you will join a forward-thinking organization that prioritizes employee experience and growth. Our work culture is built on respect, collaboration, and innovation, offering you the opportunity to lead transformative HR practices while fostering a supportive environment for talent development. With a commitment to continuous improvement and a strong emphasis on strategic leadership, we provide a unique platform for you to make a meaningful impact in shaping our organizational culture.
