At a Glance
- Tasks: Lead service activities for generators and ensure team coordination and customer satisfaction.
- Company: Dynamic company in downtown Montreal with a collaborative culture.
- Benefits: Flexible days off, collective insurance, and a focus on work-life balance.
- Other info: Opportunity for career growth in a supportive environment.
- Why this job: Be at the heart of operations and make a real impact as a technical leader.
- Qualifications: 5 years in diesel or industrial mechanics, including 2 years in supervision.
The predicted salary is between 67500 - 82500 $ per year.
- Downtown Montreal South & West, CA | Publié le 24/09/2026
- Notre client est à la recherche d’un(e)
Superviseur(e) – DivisionÉnergie pour diriger les activités de service liées aux groupesélectrogènes et génératrices .
Vous serez au cœur des opérations, enassurant la coordination des interventions, le soutien technique aux équipes etla satisfaction des clients.
- Vos responsabilités
- Planifier et coordonner les interventions en atelier et sur site : installation, entretien et réparation.
- Superviser, mobiliser et soutenir une équipe de 5 techniciens.
- Gérer les priorités, les urgences, les horaires et les appels deservice.
- Assurer le suivi des bons de travail, des heures, des pièces, desinventaires et de la facturation.
- Suivre la productivité, les délais, les coûts et la rentabilité desinterventions.
- Préparer les soumissions et assurer le respect des ententescontractuelles.
- Veiller au respect des normes de
SST, qualité et environnement .
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, des ventes, del’approvisionnement et de la production.
- Former, encadrer et évaluer les membres de l’équipe.
- Le profil recherché
- DEP ou DEC en mécanique industrielle, électromécanique ou domaineconnexe.
- 5 ans d’expérience en mécaniquediesel ou industrielle, dont
2 ans en supervision .
- Solide connaissance des groupes électrogènes/génératrices .
- Bonnes connaissances en électricité, contrôles, panneaux etsynchronisation.
- Leadership, autonomie, sens de l’organisation et excellente gestiondes priorités.
- Aisance avec les outils informatiques de gestion (ERP, Excel, etc.).
- Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
- Culture d’entreprise axée sur la collaborationet le respect.
- Équilibre travail-vie personnelle.
- Avantages sociaux (assurances collectives, REER).
- 5 journées de congé flexibles par année.
Vous êtes un leader technique qui aime être au cœurde l’action et faire avancer une équipe? Ce poste pourrait être votre prochaineétape!
#J-18808-Ljbffr
Superviseur énergie in Montréal employer: Équipe Humania
As a Vice Président(e) Talent et Culture in Montérégie et Centre-du-Québec, you will join a forward-thinking organization that prioritizes employee experience and growth. Our work culture is built on respect, collaboration, and innovation, offering you the opportunity to lead transformative HR practices while fostering a supportive environment for talent development. With a commitment to continuous improvement and a strong emphasis on strategic leadership, we provide a unique platform for you to make a meaningful impact in shaping our organizational culture.
