At a Glance
- Tasks: Coordinate maintenance activities and supervise a team of mechanics on weekends.
- Company: Established company in Mont-Tremblant with a strong reputation.
- Benefits: Collective insurance from day one, paid holidays, and vacation time.
- Other info: Opportunity for personal growth and a clean, safe workplace.
- Why this job: Lead a dynamic team and ensure smooth operations in a manufacturing environment.
- Qualifications: 5 years of supervisory experience and knowledge of mechanical systems.
The predicted salary is between 59400 - 72600 $ per year.
Mont-Tremblant, Canada | Publié le 24/08/2026
Horaire de fin de semaine : 3 x 12 heures, du vendredi au dimanche, de 6 h à 18 h.
Notre client, une entreprise bien établie et reconnue dans sa région, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) maintenance d’expérience. Relevant du directeur d’usine, la personne titulaire du poste sera responsable de planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance réalisées durant la fin de semaine, notamment en assurant la gestion des contracteurs et la coordination des travaux, afin de garantir un redémarrage efficace et sécuritaire de l’usine le lundi matin.
Responsabilités principales :
- Coordonner les travaux de réparation et d’entretien, établir les priorités avec le planificateur et le directeur ;
- Encadrer et soutenir l’équipe de mécaniciens ;
- Répondre rapidement aux bris de production et encadrer les réparations ;
- Gérer les aspects RH en respectant la convention collective et les normes du travail ;
- Superviser les sous-traitants et assurer le suivi administratif (rapports, documentation RH et SST) ;
- Maintenir un milieu de travail propre, sécuritaire et conforme aux normes de santé et sécurité.
Profil recherché :
- DEP en mécanique industrielle ou formation équivalente ;
- Minimum 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier ;
- Bonne maîtrise des composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et bases en électricité ;
- Solides compétences en gestion d’équipe, organisation et rigueur ;
- Connaissance des logiciels de gestion de maintenance et des normes de sécurité en milieu industriel.
Assurances collectives dès le jour 1 (60% employeur/ 40% employé), 2 semaines de congé payées aux fêtes + 3 semaines de vacances, 5 jours personnels, Régime de participation différée aux bénéfices.
Coordonnateur maintenance in Mont-Tremblant employer: Équipe Humania
As a Vice Président(e) Talent et Culture in Montérégie et Centre-du-Québec, you will join a forward-thinking organization that prioritizes employee experience and growth. Our work culture is built on respect, collaboration, and innovation, offering you the opportunity to lead transformative HR practices while fostering a supportive environment for talent development. With a commitment to continuous improvement and a strong emphasis on strategic leadership, we provide a unique platform for you to make a meaningful impact in shaping our organizational culture.
