At a Glance
- Tasks: Lead and supervise clinical staff to ensure quality support for residents.
- Company: CRC ATNQ, a community-focused organization in Abitibi-Témiscamingue.
- Benefits: Competitive salary, flexible hours, full health benefits, and professional development opportunities.
- Other info: Enjoy a supportive work environment surrounded by nature.
- Why this job: Make a real difference in the community while advancing your career.
- Qualifications: Strong knowledge of the justice system and excellent teamwork skills.
The predicted salary is between 72000 - 102000 $ per year.
- Abitibi Témiscamingue, Canada | Publié le 21/09/2026
- Secteur d’activité Organisme de bienfaisance
- Type d’emploi Temps plein
- Région Abitibi Témiscamingue
- État/Province Quebec
- Mode de travail Au bureau
- Description du poste
- Directeur/Directrice de l’hébergement
- Nous recrutons actuellement pour notre client, le
- CRC ATNQ (Centre résidentiel communautaire d’Abitibi-Témiscamingue/Nord-du-Québec)
, qui est à la recherche d’une Direction de l’hébergement. Il s’agit d’une occasion d’évoluer dans un environnement stimulant, avec des conditions avantageuses.
Ce qui est offert
- Salaire entre 72,000$ et 102,000$ (selon expérience)
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail–vie personnelle
- Assurances collectives complètes offert à 75% par l’employeur
- REER collectif jusqu’à 7,5% par l’employeur
- Les repas fournis pour le lunch
- Trois (3) semaine de vacances à l’embauche
- Six (6) congés personnels
- Quatre (4) jours fériés additionnels par rapport au minimum prévu par la loi.
- Possible indemnité de logement pour faciliter votre installation
- Accès à la formation continue et à des possibilités d’avancement
- Votre quotidien
Relevant de la direction générale, vous assurez la supervision du personnel clinique à l’hébergement du CRC ATNQ, soit l’ensemble des intervenants en lien direct avec les résidents (conseillers, animateurs, surveillants, stagiaires).
Vous agissez comme leader clinique et mobilisateur d’équipe, en veillant à la qualité des interventions et à la cohérence des pratiques avec la mission de l’organisation.
Vos principales responsabilités et contributions
• Gestion opérationnelle
- Planifier les activités, attribuer le travail et superviser l’équipe clinique interne.
- Procéder au contrôle de la qualité des rapports et veiller à la conformité des recommandations avec les lois, règlements, politiques, procédures et ententes administratives.
- Établir une relation de confiance entre les employés et la direction générale.
- Participer à l’analyse des enjeux et à l’élaboration de stratégies visant le maintien de services de qualité et le développement du centre.
- Participer à l’établissement et au maintien d’un climat de travail sain
• Supervision et accompagnement clinique
- Former, accompagner et offrir de la supervision au personnel clinique lors de rencontres mensuelles.
- Soutenir les intervenants afin que leurs interventions soient cohérentes avec la mission, les normes et les valeurs de l’organisation.
- Encadrer les intervenants en offrant formation, accompagnement professionnel et conseils.
- Contribuez à assurer une prestation de services de qualité
• Représentation
- Agir à titre de représentante de la direction auprès de comités locaux, de tables de concertation et du comité de santé et sécurité au travail.
- Profil recherché
- Bonnes connaissances du système de justice pénale
- Excellentes capacités d’analyse de situations complexes (être en mesure de tenir compte de plusieurs données en même temps et en faire ressortir les éléments à adresser)
- Bonnes capacités de collaboration, travail d’équipe, partenariat
- Excellente compréhension de l’éthique professionnel
Située en Abitibi-Témiscamingue, Amos offre un milieu de vie à échelle humaine, entouré de nature et reconnu pour sa qualité de vie.
Un cadre propice pour s’investir pleinement, autant sur le plan professionnel que personnel.
Le CRC ATNQ a pour mission de contribuer à la réhabilitation socio-communautaire des personnes judiciarisées par des interventions spécialisées visant la responsabilisation et l’autonomie.
Le CRC ATNQ vise des collectivités sécuritaires, par l’implication de tous, dans l’accompagnement à la réhabilitation des personnes judiciarisées.
En rejoignant le CRC ATNQ, vous contribuez au bien-être de votre communauté.
- Le masculin est employé pour alléger le texte
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Hébergement employer: Équipe Humania
As a Vice Président(e) Talent et Culture in Montérégie et Centre-du-Québec, you will join a forward-thinking organization that prioritizes employee experience and growth. Our work culture is built on respect, collaboration, and innovation, offering you the opportunity to lead transformative HR practices while fostering a supportive environment for talent development. With a commitment to continuous improvement and a strong emphasis on strategic leadership, we provide a unique platform for you to make a meaningful impact in shaping our organizational culture.
