Adjoint/adjointe aux services de circulation in Red Deer

Date limite : le 6 novembre 2026 - 23h59, heure du pacifique

Numéro du processus de sélection : 26-RCM-EA-K-TRF-REDDEER-150066

Salaires : 62533 $ à 67699 $

Niveau : CR-05-SP-CK-05

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Tâches : Relevant du sergent d’état-major du Groupe de la circulation du Centre de la QEII, l’adjoint des Services de la circulation fournira un soutien administratif au commandant régional de la circulation et au sous-officier des opérations, et appuiera les autres groupes de la circulation dans le secteur. Dans le cadre de ce poste, l’adjoint/adjointe des services de la circulation (CR-05) fournira des services de soutien administratif, financier et opérationnel aux groupes de la sécurité routière du centre de l’Alberta.

Milieu de travail : Ce poste est situé à l’immeuble de soutien des opérations à Red Deer, en Alberta. Elle implique des délais serrés, des contraintes de temps, des interruptions fréquentes, des priorités conflictuelles et de multiples demandes et tâches. Veuillez noter que les candidats sélectionnés devront travailler au bureau à temps plein.

Intention du processus : Le présent processus servira d’abord à pourvoir un (1) poste pour une durée permanente à Red Deer (Alberta). Un bassin de candidates peut être créé pour la dotation de postes similaires de durée indéterminée, de durée déterminée ou des nominations à titre intérimaire. Le bassin pourrait être utilisé pour pourvoir des affectations, des détachements, des mutations ou des emplois occasionnels.

Conditions d'emploi :

• Cote de sécurité et de fiabilité approfondie de la GRC
• Consentir à travailler dans un milieu policier où l’emploi du temps est chargé et de consulter du matériel troublant et/ou choquant, et être en mesure de le faire
• Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le faire
• Disposition et aptitude à voyager à des fins professionnelles ou de formation par différents moyens de transport (y compris des véhicules appartenant au gouvernement ou loués par celui-ci ainsi que des avions des lignes commerciales et de petits aéronefs, et de se rendre jusqu'à des endroits isolés)
• Permis de conduire valide de classe 5 de l'Alberta ou équivalent

Exigences essentielles :

• Réussite de deux années d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience. Il faut fournir une preuve de scolarité avant toute nomination.
• Expérience de la prestation de services à des clients à l’interne ou à l’externe au téléphone, en personne et/ou par écrit.
• Expérience de la prestation de services de soutien administratif et notamment de l’exécution de trois des tâches suivantes : la saisie de données, la préparation de la correspondance, la commande de fournitures ainsi que le classement et le traitement du courrier.
• Expérience de travail avec Microsoft Word et Excel.
• Capacité à s’exprimer efficacement à l’oral.
• Capacité à s’exprimer efficacement à l’écrit.
• Capacité de travailler dans un environnement stressant.
• Collaboration efficace avec les autres.
• Réflexion approfondie.
• Esprit d’initiative et orientation vers l’action.
• Intégrité et respect.

Exigences linguistiques : Sera appliqué / évalué à une date ultérieure.

Qualifications constituant un atout :

• Expérience de la maintenance des bases de données suivantes des services de police : Système d'incidents et de rapports de police (SIRP) et Système d'information de la police canadienne (CIPC).
• Expérience de la préparation des trousses de documents à divulguer au tribunal.
• Expérience de travail dans un milieu d’application de la loi et (ou) dans un contexte juridique.

Notre engagement : Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.