Agent·e du service extérieur

Date limite :le 9 novembre 2026 - 23h59, heure du pacifique

Numéro du processus de sélection
26-EXT-EA-ML-1047383

Salaire
81792 $ à 103494 $

Niveau
FS-01

Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Affaires mondiales Canada .

Tâches
Les nouveaux employé·es FS-01 commenceront leur carrière par une période d'intégration sans affectation à une filière particulière. Durant cette période, ils/elles auront l'occasion de découvrir les quatre filières du Service extérieur et d'en apprendre davantage sur chacune d'elles avant d'être affectées à une filière.

Vous vous demandez si une carrière au Service extérieur est faite pour vous ? Posez-vous les questions suivantes pour en apprendre davantage sur les réalités d'une carrière FS et évaluer votre intérêt pour ce type de travail.

Êtes‐vous intéressé par une carrière qui implique de travailler au Canada et à l'étranger, de passer régulièrement d'une affectation à l'autre et de s'adapter à de nouveaux rôles et lieux, dont certains peuvent être en dehors de vos choix préférés ?Aimez‐vous établir des relations, parler en public et travailler avec des personnes de différents horizons ?Êtes‐vous, ainsi que votre famille, prêts à relever les défis associés à des réinstallations fréquentes à l'étranger ?Êtes‐vous adaptable et à l'aise de vivre et de travailler dans des contextes culturels, sociaux ou sécuritaires différents de ceux que vous connaissez ?Êtes‐vous prêt à répondre aux exigences opérationnelles du Service extérieur, y compris les urgences, les déplacements et les horaires irréguliers ?Le mode de vie associé à une carrière au sein du Service extérieur est‐il compatible avec vos valeurs personnelles, vos objectifs et votre situation familiale ?Êtes‐vous prêt à faire avancer les positions du gouvernement au pouvoir, qui peuvent changer à tout moment et ne pas correspondre à vos propres croyances, valeurs et convictions ?Plus vous répondez « oui » à ces questions, plus une carrière diplomatique au sein du Service extérieur canadien pourrait être faite pour vous.

Milieu de travail
Travailler à Affaires mondiales Canada (AMC) offre la possibilité de faire carrière à l'échelle internationale et de vivre une multitude d'expériences à l'étranger qui permettent aux employés de perfectionner leurs compétences professionnelles et d'élargir leurs perspectives mondiales. Une carrière au sein du Ministère contribue à façonner la place du Canada dans le monde. Notre réseau mondial est composé de professionnels qui travaillent à Ottawa, ailleurs au Canada et partout dans le monde. Affaires mondiales Canada gère la plateforme internationale du Canada, qui comprend un réseau mondial de 178 missions dans 110 pays. Ce réseau soutient les activités internationales du Ministère ainsi que celles de 37 ministères, organismes partenaires et organisations hébergées dans ses locaux. Le Ministère gère également six bureaux régionaux au Canada. Ce réseau est soutenu par plus de 11 000 employés. Grâce aux affectations en rotation dans les missions à l'étranger et au Canada, une carrière à AMC est une carrière sans frontières. Nous offrons : un travail stimulant et valorisant; des possibilités de perfectionnement professionnel sans précédent; des occasions d'apprendre une langue étrangère, de vivre, de travailler et de voyager au Canada et à l'étranger; la possibilité de se spécialiser ou de diversifier ses expériences professionnelles; la possibilité de faire partie d'une équipe de professionnels motivés et axés sur les résultats; l'occasion de contribuer concrètement, tant au Canada qu'à l'étranger.

Ce poste permutant exige une présence physique au bureau dans la majorité des circonstances. Les besoins opérationnels de la Direction des affectations et de la gestion des bassins communs (HFP) ne permettent pas le télétravail à temps plein.

Intention du processus
L'intention de ce processus de sélection est de doter 30 postes pour une durée indéterminée et 15 postes ab initio.

Postes à pourvoir
45

Messages importants
Ce processus comprendra les étapes d'évaluation suivantes:

• Présélection
• Examen écrit
• Exercice de simulation
• Entrevue
• Évaluation de la langue secondeL'examen écrit est prévu pour la mi-fin janvier 2027.L'exercice de simulation et l'entrevue auront lieu en présentiel, la même journée. Ces journées complètes d'évaluation sont prévues en mars et avril 2027. Dans le cadre de votre candidature, vous devrez choisir la ville où vous souhaitez être évalué·e.Dans vos réponses aux questions de présélection, vous devez démontrer clairement que vous répondez aux qualifications essentielles et aux qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience. Fournissez des exemples