Devenez responsable des relations de travail dans une organisation de renom à Montréal, en adoptant un modèle hybride. Ce rôle se concentre sur la négociation collective et la gestion des conflits.
Notre client, un acteur national sous réglementation fédérale, recherche un(e) responsable avec au moins 5 ans d'expérience en milieu syndiqué. Le candidat doit posséder des compétences en analyse et en gestion proactive des griefs. Des déplacements à travers le Canada seront nécessaires pour les rencontres avec les syndicats.
Key Responsibilities:
- Participer activement aux négociations collectives
- Préparer des positions patronales et argumentaires
- Agir comme partenaire stratégique pour les gestionnaires
- Gérer le processus de griefs de A à Z
- Contribuer à des projets en relations de travail
Requirements:
- Baccalauréat en relations industrielles ou de travail
- 5 ans d'expérience en milieu syndiqué souhaités
- Gestion éprouvée de dossiers complexes
- Expérience antérieure en négociation collective très appréciée
- Bilinguisme français/anglais exigé
Mettez à profit votre expertise en relations de travail pour supporter notre client à Montréal.
Responsable Négociation et Relations de Travail in Montréal employer: EmploisRH, Inc.
EmploisRH, Inc. est un employeur de choix à Mirabel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien stratégique pour les aider à exceller dans leurs rôles. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui s'engage à transformer l'industrie tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
