Rejoignez Fiera Capital en tant qu'Analyste en Rémunération pour soutenir l'administration des programmes de rémunération. Ce contrat de 12 à 15 mois nécessite des compétences en analyse de données.
Sous la supervision du Conseiller en Rémunération, vous vous concentrerez sur la collecte et l'analyse des données de rémunération. Vos contributions permettront de maintenir l'intégrité des données et de préparer les informations nécessaires pour les équipes de Paie et de Finances, garantissant ainsi une administration fluide des programmes.
Key Responsibilities:
- Administrer et calculer les programmes de rémunération
- Valider et réconcilier les données de commissions
- Maintenir les données de rémunération dans le SIRH
- Préparer les fichiers pour le traitement des Paies
- Participer aux enquêtes de rémunération
Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- 2 à 4 ans d'expérience en analytique RH
- Maîtrise avancée d'Excel
- Solides compétences analytiques et quantitatives
- Capacité à gérer plusieurs priorités
Apportez vos compétences en analyse des données pour contribuer à l'excellence des programmes de rémunération chez Fiera Capital.
Analyste en Rémunération Fiera Capital in Montréal employer: EmploisRH, Inc.
EmploisRH, Inc. est un employeur de choix à Mirabel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien stratégique pour les aider à exceller dans leurs rôles. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui s'engage à transformer l'industrie tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
